千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政专员岗位职责(推荐3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政专员岗位职责(推荐3篇)》。
第一篇：人事行政专员的职责
1、负责网上发布招聘信息，负责网络招聘;
2、每天负责通知面试人员来面试、跟踪，负责面试人员面试情况;
3、组织、安排面试;
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;
5、领导交办的其他事情。
第二篇：行政人事专员的岗位职责
1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。
2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的.变化，择优增加；跟踪休假，病假，个人时间。
3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。
4、制定员工考核制度，并执行。
5、制定员工的培训计划，根据员工的能力进行定向发展培训。
6、负责劳动纠纷的处理，参与职工工伤的调查、处理。
7、职工晋级、专业技术职称和工人技师的评审聘任工作。
8、负责养老、医疗、失业、工伤、生育保险的申报和缴纳以及享受人员的档案资料审核和待遇的申领。
第三篇：行政人事专员岗位职责
1，行政、人事日常管理工作、保障公司后勤良好运转;
2，行政、人事管理制度的制定及优化，来宾接待、公司各重大活动的组织与承办、证照申办、车辆管理、办公室、经营物业装修管理等工作;
3，招聘、录用、绩效考评、员工培训、企业文化建设等工作;
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