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餐厅厨师长岗位职责描述(合集)

2023-09-09 05:28:54

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第一篇:食堂事务长岗位职责

食堂事务长岗位职责

1、全权负责食堂管理工作,牢固树立为学生服务的思想,做

到服务热情、耐心周到。

2、毒。

3、负责食堂物品、食品的采购、验收、登记、保管,做到分 经常督促检查食堂从业人员,杜绝安全事故,严防食物中

工明确,台账清楚,进出有记录。

4、合理安排学生膳食,计划好每日三餐的饭菜搭配,做到花

样常新,饭菜可口,让学生吃饱、吃好。

5、勤俭办好食堂,杜绝铺张浪费,坚持伙食财务公开,账目

清楚,做到日清、周结、月公布。

6、定期召开餐炊工作人员会议,不断查找问题通报情况,总

结经验,改进服务,每日向总务处汇报食堂有关情况,发现事故及时向学校领导报告。

第二篇:餐饮店长岗位职责

1、按照总部统一要求,组织本店的营运工作。

2、服从公司相关部门指导,执行公司各项规章制度,拟订本店工作计划,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

3、做好营业高峰期的现场巡视,检查服务和出品质量,发现问题,及时解决。

4、严格控制本店的各项费用支出,实施有效成本控制,通过财务监控,落实本店经营范围内工作目标的`执行,。

5、对下属员工实施业务指导、业绩考评与人才推荐,合理安排人事调动,强化员工的职业道德教育,了解员工思想状况,提高员工对工作和生活的满意度。

6、常备不懈,确保下属员工的人身和财产安全。

7、协调好店铺经营的外围关系,负责办理本店各种证件的年检工作,避免因自身工作失误出现职能部门罚款现象。

8、每日组织班前例会,分析当日经营状况,发现问题及时解决。

9、根据总部整体营销工作安排,负责制定店铺营销计划,并做好落地实施。

10、提升管理能力,打造一支执行力强、效率高的优秀团队。

第三篇:餐饮店长岗位职责

1. 根据公司的.经营管理计划,负责制定项目点季度、月度经营。

2. 组织执行公司制定的绩效考核各项运营标准、要求、流程。

3. 负责定期组织项目点晨会、出品会议,及时现场问题并制定,改进提升。

4. 负责根据项目点经营分析,制定控制食材成本、非食材成本的措施,提高利润。

5. 认真做到开餐前、中、后巡视各岗位各环节,并指导提高员工工作质量。

6. 负责按照公司大扫除标准,督促并关注各部门的大扫除清洁工作。

7. 定期与甲方领导、膳食委员会、员工沟通,收集反馈意见,并整改回复,提高客户满意度。

8. 组织团建活动,关注员工生活。

9. 认真核对每日报表盈亏情况,知悉各菜用料所占盈利百分比情况,并对不足之处有效改善。

10.定期组织员工培训,提升服务技能、出品操作技能。

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