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岗位职责:
1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;
2、控制电商商品销售折扣;
3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。
岗位要求:
1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
2、对商品有手感,有生意头脑;
3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。
岗位职责:
1、制定、分解公司销售计划,实施目标有效达成;
2、全面主持总部的各项营销制定管理的策略;
任职资格:
1、自己开过零售药店经验优先;
2、两年以上连锁药店运营工作经验;岗位职责:
1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理;建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度;
2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案,并组织实施;
3、建立和管理高素质的营销团队,制定人员考核、培训、奖惩标准,参与员工培训指导工作。
1、独立运营微信企业公众号,有运营运营粉丝活动策划能力;
2、有较好的文案功底和图文编辑能力保证内容质量;
3、善于在各营销平台宣传微信公众号,达到吸粉目的,定期运用线上线下活动,增加粉丝数,提高关注度,建立有效运营手段提升网友活跃度;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈;
二、任职要求:
1、有微信公众平台2年以上运作经验;
2、熟悉电子商务运作模式,有良好的微信(微博)运营;
3、具有营销策划能力,沟通力;
4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,作出响应;
5、拥有微信、微博或自媒体营销大号资源或擅长网络直播经验者优先。
职责描述:
1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;
2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作;
3、学习掌握相关政策法规,及时掌握政策动态;
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理专业,或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;
3、有较好的文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的英语听力及口语表达能力;
4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。
职责:
1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;
2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标,并对月度目标达成结果负责;
3、根据公司战略及市场发展目标,结合城市业务现状,带领团队制定城市整体精细化运营策略,跟进全流程,推动当地用户和业务的快速增长,且对各项任务指标负责;
4、监控日常运营数据,协调各部门资源,能敏锐捕捉业务提升点,通过线上线下的营销政策与活动方案,不断提升用户量和活跃度,定期形成数据分析报告,及时调整方向和策略,并推动落地;
5,关注行业竞对,及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析,挖掘市场需求,优化运营规则、产品迭代及业务流程。
任职要求:
1,全日制大专及以上学历;
2,精通Excel&PPT,具备优秀的数据统计及图表展现能力,能分析并找到数据变化的原因,并给出可优化的方案;
3,具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强;
4,能独立工作,具有较强的抗压力和执行力,具有创新精神,并能主动思考及推进工作。
职责:
1、负责网站的整体规划、构建,管理;
2、负责网站的定期维护与更新;
3、负责客户的开发;熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;
4、设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;
5、制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作。
6、熟悉网络店铺后台操作,并能独自执行推广计划。
7、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力。
岗位要求:
1、40岁以下,大专以上学历(计算机专业),3年以上网络运营经验,管理过销售;
2、有阿里巴巴,淘宝、天猫网店操作经验的优先;
3、擅长数据分析,逻辑思维清晰,能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。
4、做事细心,有团队精神,服从领导的工作安排。
5、有网络制作、运营、管理、团队建设经验者优先;