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项目行政综合员的岗位职责(推荐6篇)

2023-09-09 05:28:09

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第一篇:综合行政部岗位职责

1、配合集团总部要求,按照华南区域行政经理分解的工作目标及深圳区域工作安排,推进各项政策和制度的落地执行及相关行政工作的完善;

2、协助深圳区域行政主管落实深圳和记基地的各项行政工作开展,为区域各项工作开展提供后勤保障和支持;

3、主导深圳和记基地宿舍、食堂、物业维修、6S安全、零星采购、台账数据处理等其他日常行政事务性工作;

4、协助深圳区域行政主管落实项目管理;

5、独立负责和记基地的费用跟进、支付、核销事宜;

6、其他相关行政工作安排。

第二篇:项目综合部岗位职责

一、负责制定本部门各项规章管理制度和管理流程,督促部门人员严格执行;

二、协助项目部领导建立项目部和各部门组织框架,明确人员定编定员计划,制定部门各岗位工作职责和各项工作流程;

三、负责对业主、地方政府和上级领导的各项接待工作,做好接待前的各项准备工作,如酒店预订、车辆安排、会议准备、会后用餐等,并对重要领导在会议会务中决定的事项进行宣传、催办和落实;

四、负责项目部各级管理人员的日常考勤、休假和绩效考核工作;

五、协助负责公共关系的建立与维护以及对外关系协调,负责与当地新闻媒体的接触,负责组织并协调项目部的公关危机处理;

六、负责项目各项固定资产、办公用品、低值易耗品等的计划、采购及管理,并做好各项台账管理;

七、负责起草、审核、印发各部门文件,公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作;

八、协作负责综合性和领导层会议的组织、记录和会议议定事项的催办和落实工作;

九、负责项目部各级人员的技能培训工作,并做好培训记录;

十、制定部门综合管理工作目标、计划,并组织实施,同时按照项目部党政领导要求,协助和配合相关部门制定项目部年度生产计划及各项指标;

十一、挖掘项目亮点、优秀员工及其先进事迹,负责组织宣传信息报道; 十

二、负责开展项目文化建设,包括重大节日、职工集体生日和各项主体文化活动的策划与宣传和落实;

十三、按照项目部党工委书记的要求,协助组织和安排做好项目党务、工会、纪委和团委工作;

十四、组织和审核项目部外聘员工合同的签订,在切实保障受聘者权益的同时,为公司和项目的健康、有效运行提供全面的法律保障; 十

五、对项目部后勤及司厨人员的管理,负责车辆派遣工作和组织食堂菜品的采购、盘点工作;

十六、对职(民)工宿舍的管理,对劳务队伍民工信息进行把控,协调解决各项劳资纠纷和日杂事务; 十

七、完成上级领导交办的其它任务。

第三篇:综合行政部岗位职责

1、印章管理:生命周期{刻制、保管、更换、移交、出借/归还、销毁、盘点},实体章/电子章,管理保障章的安全及保密

2、用印管理:接受用印文档,系统登记用印服务记录,审核对比文档,用印盖章、扫描及上传文档、寄送用印文档等服务

3、文档存档及借阅管理:通过系统及在线下仓库扫描及储存用印文档(电子归档、纸质件归档),管理档案及清单,清点与整理档案,提供文档借阅登记、查询与借阅

4、用印质量管理及投诉处理:进行有效质检、处理用印服务投诉

5、各项工作的数据统计与分析,根据服务阶段,通过例会、报告(日报、周报、月报)等不同方式进行阶段性工作汇报

6、其他辅助用印服务的工作

第四篇:综合行政部岗位职责

1、负责众创空间的日常行政、物业管理等各项工作;

2、逻辑清晰,善于沟通,具备一定复杂事物处理能力,了解活动策划及中小企业服务流程;

3、根据公司规划,协调配合招商、服务、物业团队各项工作,监督、完成项目公司各项指标;

4、执行公司制定的工作计划,并定期做出工作报告;

5、 协助运营团队负责众创空间的运营和管理;

第五篇:综合行政部岗位职责

1、负责文件信息上传下达、会议组织,做好沟通协调工作;

2、公司印信管理、工商证照办理、公车管理、证照年检工作;

3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

4、负责员工食宿监管,项目员工关爱,员工活动策划及员工福利管理;

5、负责各类公文、会议纪要撰写等;

6、完成上级安排的其他工作任务。

第六篇:项目部综合办公室岗位职责

综合办公室岗位职责

一、积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策,认真及时传达、贯彻上级的决议指示,传达项目党政工作中有关重大事宜,并及时提交有关会议讨论决定,以确保党政有关工作在项目部及其所属各工程队、架子队的贯彻落实。

二、全面掌握所辖工程项目或本工程项目的施工情况,协调各部门之间的关系,完成党政领导及指挥部、项目部布置的各项工作。收集筛选有关党政信息,及时为领导决策提供依据。

三、协助党政领导处理好日常党政事务、做好党政会议的准备、记录、督促检查会议的贯彻落实情况,健全项目大事记载。

四、深入基层,搞好内外联系,接待来宾、来访及群众来信、来函,做到热情周到,实事求是,符合政策规定。

五、负责掌握项目部及党政领导印章的使用、保管、登记工作,严格把好印章对内对外使用关。对公文的收发传阅及档案资料的保存要及时、准确、登记清楚,严格保密制度。

六、负责项目领导分配安排的其他工作。

第4篇:综合管理部岗位职责1人事管理工作,包括招聘、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、福利、退休、抚恤等等日常管理工作。2事务管理工作,包括起草、校核、下发、保管各种文件,负责制、修订企业管理制度,负责接待、公关、后勤工作。3协助经理搞好企业管理工作和对公司员工的考核工作。4管理机关日常的考勤工作,有权处理违规现象。5管理本企业专业和非专业性的技术培训的工作,制定培训计划、实施培训项目和评估培训效果。6负责企业标准化建设工作,制定、修订本企业的管理和规章制度。7负责人才档案管理工作。8负责公司劳动工资奖金管理,执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。9负责各单位部门之间的联络,保持政令畅通。

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