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银行支行营业经理岗位职责(范文6篇)

2023-09-09 05:27:33

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第一篇:银行大堂经理岗位职责

岗位职责:

1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好排房工作;

2、负责管辖范围内的排班与考勤,每天检查员工仪容仪表及工作情况;

3、制定并实施部门培训计划,不断提高员工的业务水平和服务质量;

4、主持前台接待的工作例会,及时向下级传达上级的指示,并将下级的意见予以反馈;

5、全面负责前厅接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的务;

6、掌握客人的动向及欠账结算情况,并配合有关部门采取相应行动,以避免跑帐、漏帐、坏帐的情况的发生;

7、负责每月有关报表的制作。

第二篇:银行业务经理岗位职责

1、开发拓展,与高净值客户建立长期良好合作关系;

2、对高净值客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;

3、向客户推介合规金融理财产品,不限定于国内市场,制定销售方案,完成销售目标;

4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询。

第三篇:银行客户经理岗位职责

岗位职责:

1、根据领导要求及城市办事处的统筹安排,做好客户营销工作,完成业绩指标;

2、按照卡中心相关规定进行规范营销,做好亲核、三级审件等规范要求,严控风险;

3、对卡中心相关活动进行宣导,并及时回复客户提出的`疑问。

4、根据《外营团队绩效考核办法》及卡中心相关文件要求,遵守各项

岗位需求:

1、有较强的事业心和艰苦创业精神;

2、遵纪守法、品行端正、身体健康;

3、有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;

4、就读于国家承认的全日制大专或本科;

5、具有保险、个人金融产品、房产销售经验者优先。

第四篇:银行大堂经理岗位职责

一、工作职责:

1、协助银行大堂经理管理和督导银行大堂事务工作,及时纠正违返规范化服务标准的现象;

2、熟悉客户分类标准,按照客户服务流程与要求及时、准确的实施客户引导,并进行交易前服务,保证客户服务需求在合适、便捷的渠道获得受理和解决;

3、指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行,并积极鼓励客户使用离柜服务渠道,分流疏导客户;同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修;

4、倾听客户意见并予以妥善解决,及时完成客户反馈意见(建议)的收集、整理与汇报工作;

5、协助大堂经理做好其它突发事件,积极维护网点形象和大堂秩序,共同确保网点正常运营。

二、任职条件:

1、经济、金融类专业,本科以上学历,年龄23--28岁;

2、形象气质佳身高160cm以上、身高175cm以上),身体健康;

3、良好的语言表达能力,思维敏捷应变能力强,做事细心,有耐心;

4、具有良好的服务意识、观察能力强;

5、有工作热行,踏实、勤奋;

6、欢迎大三、大四实习生,与应界毕业生求职。

三、公司福利:

1、保险:国家规定的五险一金(即:养老、医疗、生育、工伤、失业与住房公积金);

2、双休:每周五天工作制;

3、假期:按照国家规定享受法定的带薪休假;

4、福利:节假日或员工生日发放慰问礼品;

5、激励:年终奖金、绩效奖金、满勤奖等;

6、培训:定期组织各种在职培训;

7、实习评定:实习期结束后对于工作表现优秀的大三、大四在校生,公司将给予实习期工作评定(即实习企业《推荐信》);

8、落户:对工作表现优秀的应界毕业生,公司可与之签订《就业协议》,并代办符合落户条件者的户籍手续等;

9、活动:公司组织丰富多彩的文体活动、年度旅游等。

第五篇:银行支行行长岗位职责

1、负责坚持以客户为中心,拓展业务工作。认真落实国家金融政策,合法、合规开展各项业务工作,积极组织存款,不断扩大信贷资金来源,努力改善存款结构,降低资金成本。

2、负责管好用活信贷资金,在授权范围内,负责审批和按程序上报各项贷款,切实加强贷款风险管理,努力提高信贷资产质量。

3、负责加强经营管理,开展增收节支,审批本行内按权限的费用开支,努力提高自身的'经济效益。

4、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的相关工作。

5、负责领导本行员工遵守社会公德,财经纪律和财务制度,秉公办事,不谋私利,以身作则,起到模范带头作用,负责抓好本支行的安全保卫工作。

第六篇:银行经理岗位职责

职位概要:

1、负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作。

2、开发和维护个人客户,促进银行个人存贷款及理财业务的发展。

任职资格:

1、金融、经济、管理等相关专业全日制本科以上学历;

2、年龄35岁以下;

3、2年以上银行或相关行业从业经验,熟悉个人银行金融产品和相关业务;

4、具有CFP或AFP等资格证书者优先;

5、具有中、外资银行高端客户维护与服务经验或高端客户资源者优先。

负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,提高部门的销售业绩;

4、独立、进取、自信,有良好的人际关系及沟通技巧,渴望成功;

5、勇于接受挑战,热爱投资理财工作,志愿向金融理财方向发展,能接受公司培训。负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

工作内容:

1、围绕分支行零售业务发展经营计划,积极开展客户营销,完成储蓄存款等各项任务指标。

2、负责理财流程(售前、售中、售后)管理和理财风险控制;

3、负责客户的分层次服务,根据客户的个性化需求介绍和推广我行的各项理财产品,提供专业化的理财建议,满足客户的个性化需求。

职业操守:

1、具有良好的职业操守及营销、理财意识,无违纪违规等不良纪录。

2、按程序办事,风险意识强。

3、良好的职业形象。

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