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第一篇：中医护理各级人员职责范文模版
中医护理各级人员职责
目
录
一、分管院长职责
二、护理部职责
三、护理部主任职责
四、病区护士长职责
五、科护士长职责
六、主任（副主任）护师职责
七、主管护师职责
八、护师职责
九、护士职责
分管院长职责
1、在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。
2、指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；
3、组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。
护理部职责
1、负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；
2、制定全院中医护理工作中长期规划和计划，并组织实施；
3、组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；
4、制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。
护理部主任职责
1、在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。
2、拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；
3、组织制定并完善中医护理常规、技术操作规程等；
4、定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；
5、负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；
6、组织护理人员开展中医护理科研工作；
7、建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。
病区护士长职责
1、在护理部主任（总护士长）和科主任领导下负责病区中医护理行政及业务管理。
2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。
3、不断完善及落实各项规章制度、中医护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的 抢救程序。
4、指导病区护士操作复杂中医护理技术或亲自操作，严防事故的发生。
5、制定本病区应急预案，经常组织演习。
6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。
7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。
8、负责各种物资的准备和保管。
9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。解决临床实际问题。
10、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的中医护理。
11、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。
12、做好科内新技术的人员培训和准入管理。
13、负责病区的护理安全、对中医护理质量进行检查，对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。
14、指导、落实进修、实习护士的教学工作。
15、组织并监督本科护士长负责相应工作。
科护士长职责
1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室中医护理的行政、业务管理。
2制定本科室中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施。
3、组织实施中医护理常规、技术操作规程；
4、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施监控。
5、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。
6、深入病区，掌握患者动态。
7、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。
8、参加主任或主治医师查房，指导危重患者值中医护理，落实辨证施护。解决本科中医护理工作中的疑难问题；
9、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。
10、制定并落实本科中医护理的培训计划，有计划的培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。
11、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临床调配。
12、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。
13、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。
14、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。
主任（副主任）护师职责
1在护理部主任的领导下，负责知道本科护理、科研和教学工作。2挖掘、整理中医学有关护理的理论，并应用于临床实践。3指导本科下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的 护理常规，实施整体护理。
4利用学科发展的最新成果，指导临床实践，提高护理质量。5指导护士制定本科急、重、疑难病症的护理常规。6组织危重患者的抢救及疑难患者的护理会诊。
7协助护士长组织护理查房，解决查房中遇到的技术难题。8协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。
9对临床护理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出处理意见和改进措施。10协助本科护士长完成本科护理人员的继续教育工作。11制定本科护理科研计划，并组织实施。12协助护士长完成临床教学工作。13协助护理部主任做好医院护理业务建设。
主管护师职责
1、在本科护土长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。
2、协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。
3、掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。
4、参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。5 指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。
6、协助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育工作。
7、带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。
8、对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出防范措施。
9、协助护士长完成临床教学任务。
10、协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。
11、在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。
12、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。
护师职责
1在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作。2参加护理临床实践。
3正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班职责。4熟练运用护理程序，准确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历。5做好危重、疑难患者的护理工作。
6带领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。7协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。8参加护理查房，解决本病的临床护理问题。
9在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。10参加病房的教学工作，完成临床教学任务。11参加病房护理科研工作，撰写护理论文。
12对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析原因，提出防范措施。
护士职责
1在护士长领导和上级护师指导下进行工作。
2认真履行各班职责，准确、及时地完成各项护理工作。3认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程。
4在上级护师领导下，努力运用护理程序，实施整体护理，并做好护理记录。5参加部分护理教学和科研工作。
第二篇：护理管理人员岗位职责
1.根据公司的项目工作指派,协调工作,分配到具体的项目中帮助项目经理收集各种信息,cro的信息督促,报告等;
2.会同部门助理,保管和更新项目的研究文件夹;
3.按照公司制度要求,文件夹的检查和更新情况,至少每季度一次;
4.确保申办方的邮件、传真、回执等文件定期返回给部门助理归档,联系项目经理审阅文件完整性。原则上至少每季度更新一次;
5.检查更新其他文件,协助项目经理完成职责范围内的工作。
6.接受上级主管的工作分派,完成不同项目的助理工作,并完成公司领导交代的其它岗位工作。
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