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1.负责公司整体风控控制,参与经营业务决策,提出相关的专业意见。
2.制定公司风控制定及确定相关业务流程风控节点。
3.审核公司对外协议、文件及公司部门、所属公司提交的其他文件
4.负责对公司进行内部风控监督,提出风控建议,参与对拟投资项目进行财务方面的尽职调查。5.配合公司的.安排,对公司员工进行风险知识培训,负责任的完成公司交付的任务
工作职责:
1、深入了解不同类型企业的业务模式,分析客户的`行为数据,识别客户的风险状况;
2、根据场景需求,构建各种风险模型并用于业务决策,包括但不限于传统统计/机器学习模型(逻辑回归、打分卡、svm、随机森林等分类器以及各类评估方法),深度学习模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、迁移学习等),图模型(标签传播、knowledge graph)等
3、根据客户的被量化的风险情况,服务于各类场景的风险策略如客户准入、授信额度,并使之实现既定目标上的最优化;
4、将模型结果转化成业务规则并跟进落实,最终部署在决策系统中;
5、监控、分析模型效果并快速迭代;
6、完成各类分析报告、报表等。
任职要求:
1、优秀的数学、统计学或计算机科学教育背景;
2、有多年风险模型开发经验,有从数据清洗到模型上线等各个环节开发能力;
3、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;
4、能够适应高强度、快节奏的工作氛围;
5、熟练使用sql拉取数据,有python/java/r等语言开发经验
贷后风控经理岗位职责:
1、组织贷后业务检查,对检查发现的问题进行分析,并形成风险分析报告,给出信贷资产风险分类的调级建议;对不良客户进行管理和处置,完成包括资产清收和诉讼等工作的各项手续;
2、依据监控数据指标,独立完成贷后监控工作,及时丰富完善贷后监测模型,有效利用监控数据降低逾期及违约风险;组织不良租赁资产的处置工作,包括不良资产清收管理,抵债及抵债资产处置等;
3、负责贷后检查报告及风险分类级次认定的初审工作;落实和执行资产保全方案,辅助落地,监管,实施风险管理制度;
4、利用监控数据,并通过各种渠道获取风险信息,从地区、行业、客户、产品等角度对公司客户进行风险监控、预警和提示工作;对细化、完善资产处置的模式和方法提出专业意见;
5、根据业务需求,不断完善供应链金融信贷管理的政策、制度、流程并组织实施,确保日常工作能合规、有序、高效开展;分析总结不良项目的处置工作,为业务开展提供建设性意见;
6、协同催收部跟踪督促回收率和坏账率指标情况,对于逾期客户制定逾期催收预案并组织实施,完成逾期、催收台帐;密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系;
7、其他相关贷后管理工作;完成上级领导交办的其他工作。
职责描述:
1、参与对投资合作项目的前期考察、论证及跟进;
2、参与起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件;
3、参与公司拟定投资项目的尽职调查和风险评估;
4、负责跟踪业务进展、负责风控决议的落实,及时反映业务风险状况;
5、参与公司法务事宜的处理;
6、负责公司投资方等商务接待、重大会议及活动的保障工作;
7、协助影视传媒公司与合作投资方、政府机构等单位的`外联公关工作;
8、协助开展办公室日常基础事务性工作;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、22-35岁、净身高163cm以上;
2、统招本科及以上学历,法律相关专业,有律师执业证优先;
3、形象气质佳、普通话标准、谈吐得体大方;
4、具备商务礼仪知识,有商务公关经验;
5、性格开朗,充满活力,亲和力强;
6、沟通能力、责任心及服务意识强;
7、应变能力突出,抗压能力强;
8、对家庭、婚姻有合理的计划;
9、自我职业规划清晰。
1、负责公司投融资业务和日常运营相关法律事务的管理,为公司各项制度的制定和完善提供法律支持服务;
2、负责基金业务法律风险研判,并主导起草、修改、审查和管理基金业务相关法律文件;
3、负责对立项委员会、投资决策委员会拟审议的项目方案出具法律审查意见;
4、负责为公司各职能部门的日常工作提供法律建议,如子公司注册争取优惠政策等;
5、负责风控法务部的'日常管理和团队建设工作;
6、及时掌握相关政策法规变化,定期开展与公司运营和基金业务相关的法律培训活动。
工作内容:
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的'风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
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