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第一篇：护士主班岗位职责
1.参加床头交接班及护理查房，按护士形象要求温馨巡视，重点交接分管病人，清点病人数，督促请假病人返回，完成分管病人晨晚间护理。
2.参加医护早交班.
3.在护士长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。
4.按级别护理要求巡视病人，密切观察病人的病情动态，了解病情及病人的需要，做好术前、术后及新入院病人的宣传工作及健康指导，运用护理程序开展工作。
5.做好分管病人各项治疗，落实基础护理和专科护理，确保操作规程符合规范，发现异常及时报告值班医生及时处理。
6.完成新入院病人处置，负责分管病人的各项治疗、护理及危重病人的抢救，在护士长的'指导下完成危重病人的治疗与护理，对所分管病人八知道。
7.按时绘制普测体温单填写大小便，每周填写病人体重
8.及时书写护理记录，做好分管病人的出院护理
9.负责回收并检查治疗单、注射单执行签名确认。
10.倾倒所管病人引流液并记录
11.与P班进行床头交接班。
第二篇：护士主班岗位职责
一、岗位职责
1.参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责
2.领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等
3.参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量
4.制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量
5.掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的'、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法
6.培养专业护士，协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理分级培训及临床带教工作
7.在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者、家属、员工和公众提供咨询
二、工作标准
1.严格履行并完成岗位职责要求
2.主持并指导查房、会诊
3.开设专科护理门诊等专业工作范畴
4.通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作
第三篇：门诊护士岗位职责
1、在护士长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。
2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。物品、仪器、设备性能完好，处于备用状态。
3、协助医生进行检诊，按医嘱给病人实施治疗护理。做好分诊、协诊，维持就诊秩序，老、弱、残、重优先就诊。
4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对，做好交接班，严防不良事件发生。
6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。
7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的'消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。
8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，更换过期变质药品。
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