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销售部岗位职责描述简短(优秀范文六篇)

2023-09-09 05:25:39

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第一篇:销售部门工作职责

工作职责:

1、芝麻街英语直营业务,隶属于总部岗位;

2、负责芝麻街英语直营校区的销售管理相关工作,辅助校区完成销售业绩指标;

3、负责校区销售团队的人员培训、考核及管理等相关工作;

4、负责直营业务运营标准化的建立及完善。

任职要求:

1、教育背景:大专及以上学历,专业不限;

2、工作经验:两年以上高端少儿教育产品一线销售经验,三年以上多家校区销售管理经验;

3、有销售体系化管理经验,对数据敏感;

4、自我驱动力强,责任心强;

5、目标导向强,条理性强;

6、认同企业产品及企业文化。

第二篇:销售部门岗位职责

一、岗位名称:销售代表

二、直接上级:销售部经理

三、本职工作:注意个人仪表,礼貌服务,维护公司形象,解疑答难,缔结合同,正确、清楚填写各类销售文本,保证售房款的及时回拢,及时。准确的上交按揭资料,收集。反馈信息,提出合理推荐。

四、直接职责:确保销售指标的完成,合同正确,信息真实,讲解清楚,解决异议,避免纠纷,团结协助,维护公司利益,按工作流程办事,交接及时。

五、主要权力:在公司允许的范围内行使代表权,拥有推荐和解释权。

六、岗位素质:认真,诚实,口齿清楚,表达潜力强,团结同仁,有职责心,有必须的专业知识,有应变潜力,形象好。

第三篇:销售部门工作职责

岗位职责:

1、区域销售计划制定与执行:负责区域客户的开发及维护工作,完成公司下达的销售任务;

2、市场开发:根据公司发展战略确定部门开发计划及具体实施方案;

3、销售费用控制:根据公司销售费用管理规定及部门费用预算指标,组织部门销售人员按照费用预算完成销售指标;

4、客户关系管理:负责拜访辖区重要客户,监督检查销售人员客户拜访情况,建立长期良好稳固的客户关系;

5、销售信息管理:负责辖区内公司产品的宣传推广、销售网络建立及品牌维护;

6、销售团队建设:对辖区内销售人员进行管理和培训,建立营销团队;

任职要求:

1、本科以上学历,医、药相关专业优先;

2、3年以上医药行业的市场销售经验,1年以上管理经验;

3、有良好的沟通协调能力及团队影响力;

4、具有责任心及大局观,有克服困难的决心。

第四篇:销售部门工作职责

1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

第五篇:销售部门岗位职责

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息

9、考察行业客户,协助业务人员发掘服务项目需求

10、完成领导临时交办的其他工作

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