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职责描述:
1、制定科室工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报。
2、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对患者进行治疗。
3、定期查房,指导年轻医师工作。
任职要求:
1、硕士及以上内科学专业,副主任以上职称,5年以上科室负责人工作经验。
2、富有责任心,敢于接受挑战,愿意在创业型团队工作。
1、在院长领导下,全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作;
2、贯彻执行医院各项方针、政策;
3、制定本科年度和阶段工作方案,组织落实措施,经常催促检查,按期总结汇报;完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务;
4、领导和组织本科各级医务人员完成各项医疗任务,不断提高医疗质量,改良效劳态度。
5、催促检查全科人员执行各项规章制度和操作常规,严防事故。遇有重大事故及时弄清情节,明确责任,总结经验教训,防止重复发生,并及时上报;
6、制定中心人才选拨和培养方案并负责实施;
7、组织全科人员学习和运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法;
8、组织全科人员的技术考核,检查各级人员岗位责任制的.落实情况;
9、组织全科大查房,研究解决危重疑难病例和复杂手术的诊治问题,严把医疗、教学、科研质量关;
10、定期组织科室实物盘存;
11、主持发放科室奖金和津贴。
岗位职责:
1.协助达成经营目标,处理医馆日常事务;
2.保障医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理;
3.统筹、协调前台、医生、治疗师之间的工作安排;
4.负责医馆基础设施、固定资产、耗材、医疗器械、设备的看管、维护、申购、报修等;
5.制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,确保医馆经营目标的达成;
6.医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升。
岗位要求:
1.3年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验;
2.具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力;
3.中医学、中药学、护理学、市场营销类专业优先考虑。
1、中医、中西医结合专业,内科工作经验,有急诊急救工作经验,会做理疗;
2、执业医师及以上职称,可变更注册;
3、具有良好的沟通表达能力,对工作主动执行能力高;
4、具有高度责任心,良好的'职业道德和严谨的工作态度;
岗位描述:
1、负责中医馆全面管理工作,包括日常工作安排部署、绩效考核管理、工作流程管理、制度管理、协调安排各部门工作;
2、保障医馆规范运作,配合运营团队不断提高医馆规范化、制度化管理;
3、制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,确保医馆经营目标的达成;
4、负责医馆医疗事务工作管理、处理医馆外联事务;
职位要求:
1、做事认真细致,具备良好的沟通、协调能力;
2、大专以上学历,专业不限。有5年以上线下品牌连锁门管理经验,有药房门店管理工作经验优先;
1、在主治医师和上级医师管理下,履行患者的日常治疗和处理;承担病房、门诊、急诊的工作。
2、必须参加所要求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情,及时发现病情变化,并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。
3、在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作,充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果,负责填写辅助检查单、会诊单等,负责填写医嘱单,并检查执行情况。
4、负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它有关记录。认真填写各种报告卡(传染病、院内感染卡)等。
5、在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化,汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化,提出会诊、转科或出院意见。发生紧急情况,立即报告上级医师。
6、对所管患者应全面负责。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次,科主任和上级医师查房(巡视)时应详细汇报患者的病情、诊断意见,在请他科会诊时,应陪同诊视,积极做好配合。下班前做好交接工作,对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解患者的思想、生活情况,征求患者对医疗护理工作的意见,当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立即向上级医师和护士长报告。
7、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定,严防差错事故。
8、参加临床病例及术前讨论会,报告所管患者的病情、诊疗情况,并提出意见。
9、必须积极参加继续医学教育,学习新技术,参与科研。在上级医师指导下,承担一定数量的教学和科研任务,负责检查、指导实习医生的工作。
10、完成其它所指派的任务。