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1、负责生产厂的全面管理工作:产销管理、成本控制、客诉管理、劳效管理、质量管理、设备管理等工作正常运营。
2、负责成本费用的核算和控制。
3、负责组织人员安排,物资的.管理工作;
4、负责所辖水产品厂车间工人的管理及培养;
5、实行严格的消毒、卫生、消防等管理制度,落实专人负责,确保消毒工作到位和厂房环境卫生。
6、加强出厂水产品品质的管理工作,落实专人负责,实施对水产品品质的全程检验,确保出厂水产品安全放心。
7、对产品做好标示,实现水产品质量安全可追溯,并落实责任人,保证全厂生产规范运行。
8、负责安全生产落实,及时主动解决好厂内的各种矛盾纠纷,消除安全隐患,确保厂内安全稳定。
1、坚决服从上级领导,遵守公司各项规章制度,爱岗敬业同公司发展长期保持高度一致。
2、负责协助厂长编制生产车间的操作流程,并监督检查实施。
3、负责按厂长意图安排各车间生产任务,并督促检查完成进度和产品质量情况。对遇到不能按时完成交货期的'订单要督促各主管及时采取补救措施,并迅速向厂长报告。
4、负责做好员工思想教育,引导员工爱岗敬业,视厂如家,做好员工稳定工作,确保员工流失率低于8%。
5、做好工厂安全防范工作,协助厂长编制安全生产预案,即时发现安全隐患,确保安全生产。
6、严格执行公司、工厂各项制度,对违规人员进行处罚。
7、完成上级临时安排的其他工作。
生产厂长隶属总经理的领导和监督,是总经理的代言人,对公司各项规章制度直到上传下达的作用,将对全厂的生产经营活动全面指挥并全面负责。
1、带领全厂员工提高思想品德素质,树立时间观念、质量观念,提高管理意识和品质意识,以厂为家,探讨现代企业管理模式,用科学化、规范化和程序化的方法管理工厂,不断提高企业素质。正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系,为本厂的发展贡献力量。
2、负责全厂生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作,保证生产各环节畅通。
3、负责各类生产下单的审批工作,协调各部门保质保量按时完成任务。
4、负责全厂员工的选拔培训、绩效考核,不断提高全厂员工的.综合素质。
5、定期召开有关会议,认真听取各部门工作汇报,总结和指导各部门工作;研究、解决厂内外有关重大问题,定期向董事会总结汇报各项工作,并提出发展计划与建议。
6、坚持以市场为导向,以公司利益为中心的指导思想。合理组织人力、物力和财力为公司发展出策。不断提高企业的竞争能力和应变能力。
7、建立、修改或废除有关各项规章制度,依照规章制度,实施奖罚权。
8、结合工作需要和个人工作能力,提名任免或招聘各班组管理人员。
要求A
岗位职责协助厂长管理工厂,跟进工厂生产进度负责采购物料配货,发货,负责物流的等!brbr任职资格为人热情开朗,性格好,认真仔细,肯吃苦耐劳!熟悉操作办公室软件,居住在奉贤附近者优先,在其他工厂或者公司有过相似的工作经验!brbr工作时间800-1700
要求B
职位要求:1)有较强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,服务他人意识强,有耐心;2)有2年以上工作经验;有推进工厂产线自动化经验优先,自动化专业,化工专业,软件编程专业或有相关工作经验者优先;3)熟悉工厂经营管理和工厂的全面运作及各部门的工作流程。4)干练,效率高,抗压能力强。乐观向上,责任心强,具备较强的主动性和保密意识。
要求C
职位描述:
1、协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件;
3、协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
4、跟踪生产及质量目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
6、完成其他临时交办的`任务。
职位要求:
1、年龄28-45岁,男性,大专及以上学历,理工科优先;
2、三年以上工厂管理经验;
3、良好的团队精神、人际沟通和领导能力,自驱动,独立承担挑战性工作的能力;
4、工作细致认真,逻辑及条理性强;
5、了解法律、企业财务、人事、运营等相关管理知识。
1、制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的`办法和措施;
4、根据生产需求,编制物质采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物质;
5、下达生产任务后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6、做好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率何利用率;
7、负责生产中的技术和质量保证问题,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报上司。
8、负责制定生产工艺,处理生产过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系;
9、负责控制内部生产的质量,解决影响生产质量的各种措施;
10、负责生产过程中的安全措施;
11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,并进行下属基层管理干部的培养;
1.负责本厂季(月)度工作计划的编制、审定、执行。
2.组织下属部门高效开展工作,落实检查季(月)度生产作业计划完成情况,对下级的工作进行检查和考核。
3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的'配合及维护。
4.定期对各车间班组工时进行评定考核。定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5.仓库管理。
6.主持日常生产、质量会议,负责月末生产、质量报表的审批。
7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8.负责生产系统的人事考评,安全、卫生、设备保养与评比工作。
9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。