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职责描述:
1.开拓新的合作渠道和网点,维护现有渠道代理关系。
2 .建章建制,完善并执行部门规章和制度、健全组织架构。
3.建立具有激励作用的用人、考核评价和薪资管理机制,完成部门kpi目标。
任职要求:
1.熟练掌握银行保险业务发展及团队管理能力
2.大学本科以上学历,金融经济及营销专业者优先。
3.五年以上银行或保险行业经验,3年以上管理和督导工作经验,有渠道开拓或管理经验或优势者优先
1、推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标。
2、向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行。
3、对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会。
4、按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律。
5、收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点。
6、监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范。确保银行行员合法合规开展业务。
7、协助公司所辖网点内各项工作的`'正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。
岗位职责:
1、根据公司的安排,开展业务拓展、客户维护工作,完成部门下达的`销售计划;
2、公司客户的维护和挖掘;
3、新客户、新渠道的市场攻关。
任职要求:
1、热爱财产保险销售工作;
2、有较强的沟通能力和抗压能力;
3、社会适应能力较强。
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