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1、促销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理;
2、促销员考勤管理;
3、及时收集促销员的各种报表,并确保递交的`各项报表的准确性及真实性;
4、定期巡店,检查促销员的上班情况及商品陈列等;现场督导销售工作;
5、促销活动的督导与跟踪执行;
6、与卖场沟通相关事宜;
7、KA主管交给的其他相关事宜。
8、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案,定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;
9、 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等;
10、负责所管辖区域商超客情关系的维护;
11、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议。
职责描述:
1.完成所担当品类新品注册、变更、延续等各种药事申请全过程,包括前期确认准备,产品检测事务,资料翻译、制作,审评对应,技术问题分析,通关协助,最终归档等。
2.与化妆品政府主管部门协调沟通,解读国内化妆品法规,保证工作中正确执行。收集和了解国内外各类化妆品关联法规,提出对公司有益处的观点。
3.跟进控制产品药事申请进度,整理进度表,定时更新,及时报告
4.与市场部门沟通及技术部门进行业务沟通,
5.公司交付的其他药事方面的相关工作
岗位要求:
1.本科及以上学历,化学/化工/生化学/药物方面的专业,日语一级水平。
2.1年化妆品注册工作经验,熟悉化妆品法律法规,熟悉化妆品生产工艺及产品特性
3.具有良好的`团队精神,具备认真负责和细致的品质,具有报告、联络、商谈的基本素养
4.良好的ms office 办公技巧
1。负责维护管辖区域街道、社区等职能部门良好的公共关系;
2。负责开发管辖区域内的新店及社区便民服务性项目;
3。配合公司相关部门在区域门店对慈善推展活动的执行;
4。制定门店的各项经营指标及管理目标并组织实施;
5。对营运体系各门店进行管理、监督及指导;
6。负责营运流程的制定与实施;
7。负责对店长和营业员的培训与考核;
8。负责对门店所发生的.事件的处理;
9。负责对公司门店经营数据的分析;
10。负责对公司门店商品质量做监督;
11。对各门店违纪行为进行管理。
1.负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。
2.负责促销员的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3.负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的.相关工作。
4.负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
5.主持促销部门例会,定期巡查卖场,填写巡查报告。
6.监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
8.协助产品经理选择店面位置并确定。
9.协助卖场的综合培训。
10.关注竞品促销信息,价格及促销活动
职责描述:
1、建立健全公司营销渠道;
2、制定网络的`推广计划及营销计划,不断提升改进网站功能及运营流程;
3、结合行业及网络平台特点,制定提出产品开发建议,拓展产品线,同时制定促销方案;
4、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,制定合理的运营计划;
5、根据经营战略和业务需求,规划公司销售、电子商务,合理设置部门岗位及流程;
6、具有电子商务平台包括b2b/b2c直接负责运营计划、实施执行的实际工作经验。
任职要求:
1、具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划;
2、自我学习及抗压能力强、善于沟通,具团队合作精神;
3、 3年或以上同等职位工作经历,有化妆品工作经验者优先考虑
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