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1、在总公司行政部长领导下,负责公司行政、人事、经营和考核等管理工作;
2、负责组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度,组织贯彻实施公司经营方针,实现经营目标;
3、负责公司人力资源的管理工作,组织对所需人员的招聘、筛选、录用等管理工作,按规定及时办理人事建档及社会保险等事宜;
4、负责公司文件资料、物业管理档案的归档管理工作;
5、负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部门各项工作;
6、负责公司经营管理工作,努力拓展市场,做好服务,提高效益;
7、负责公司的.物资采购,劳保用品、办公用品的采购、领用等管理工作;
8、负责公司日常行政文件、行政接待以及重大活动的组织协调工作;
9、完成上级领导交办的其它任务。
1做好业主入住的各项手续办理费用核算验房钥匙交接等工作。
2负责业主装修的各项手续。
3负责对空置房的管理。
4做好宣传工作,贴发各种宣传材料和通知。
5巡视检查业主二次装修工程,配合相关部门及时处理违章操作。
6负责协助物业公司发放各项管理费及代收代缴费用的.缴款通知单,并收缴费用。
7接受及处理客户投诉,并予记录,及时向部门经理报告。
8草拟管理公告对外联系单供方评估工作总结等工作。
1、物业接收验收、交付;
2、与客户和公司管理层之间保持良好的沟通;
3、负责客户入驻各项工作;
4、负责客户装修、改增建要求管理;
5、处理客户投诉并及时处理;
6、物业建筑、客户档案管理;
7、通过积极有效的沟通渠道妥善处理应收帐款;
8、客户满意度调查的汇总分析工作;
9、负责物业租金的.核计和催缴工作。
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