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行政人事的岗位职责

2023-09-09 05:22:05

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1、协助部门经理制定有关人事管理制度。

2、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。

3、建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表。

4、熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。

5、负责调查分析员工报酬福利情况,分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施和办法。

6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷。

7、负责分配与回收员工住房、更衣柜,负责制作员工工作牌号民、员工制服、鞋袜的发放。

8、监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。

9、每周末小结工作,计划下周工作安排。

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