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英语高级教师岗位职责内容(范文5篇)

2023-09-09 05:20:45

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第一篇:少儿英语教师岗位职责

主要职责:

・根据教务长布置的内容备课,上课

・核对,记录并且管理学生的`测试、考试、评估和进度报告

・和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案

・指导新生的入学面试和入学水平测试

・组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节

・参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展

岗位要求:

・本科或以上学历,英语、教育、tesol、应用语言学或相关领域优先

・tefl/celta证书或者教师资格证

・需要优秀的英语交流能力,有cefrb2的水平,专八或相同等级优先

第二篇:英语教师岗位职责

1.严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》,遵守学校的.规章制度,热心为学生服务,高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。

2.根据学科特点,创设语言“自然习得”氛围,打下正确的语音、语调基础,培养初步的语言综合运用能力,充分调动学生的学习兴趣和积极性,发展思维能力,提高英语水平。

3.备课。理解掌握新课程标准,钻研教材,研究教法,积极进行课改实验。精心教学设计,创造性地使用教案,每学期按要求完成精品教案,青年教师课后小结不少于40%,其他教师课后小结不少于20%。

4.上课。必须使用英语组织教学,板书工整、规范,教态稳重、自然、亲切,穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学,熟练地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。

5.作业批改。教师要精批细改,有批阅日期、成绩,提倡简短批语(批语要有针对性、指导性和激励性),不允许漏批和错批,不得让家长和学生代批作业,能面批的作业尽量面批。反馈要及时。

6.每位教师都要做好学困生辅导、转化工作,提高英语成绩

7.积极参加教研活动和教科研课题实验,增强团队合作意识,按要求完成各项研究工作。

8.积极承担研究课、展示课、评优课等教学任务。

9.积极参加各种专业培训、听课学习交流活动,提高自身专业素质。每学期听课不少于20节。

10.创造性地完成临时性交派任务。

第三篇:少儿英语教师岗位职责

职位描述:

1.完成日常备课、教学任务;

2.定期召开家长公开课,展示教学效果;

3.课后定期电话回访中心学员并与学员家长进行定期沟通;

4.参与教学中心的内部会议、研讨会;

5.协助市场和销售部门完成体验课演示;

6.配合参与总部教师培训工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,英语四级及以上,口语发音标准、流利,;

2.对英语幼少儿教育有独特的.理解,能够不断创新教学方式,具有教学经验尤佳;

3.上课条理清晰、形式活泼、重点突出;

4.喜爱儿童教育事业,对孩子有耐心,喜欢和孩子在一起;

5.友好、热情、外向、活泼的个性;

6.较强的人际交流能力;

7.有教师资格证和工作经验优先考虑。

第四篇:实习教师岗位职责

一、有“园兴我荣、园耻我辱”的集体主义意识,发扬“团结、竞争、求实、奉献”园风和“严谨、踏实、勤奋、创新”的教风。

二、热爱幼儿、尊重幼儿,坚持正面教育,全心全意为幼儿和家长服务,作风正派、以身作则,要求孩子做到的自己先做到,注重潜移默化的影响,严谨体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

三、根据《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标,遵循幼儿发展规律,结合班级幼儿特点及个体差异,制定班级各类保教工作计划,并组织实施,做好分析总结。

四、观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,注意个别差异,促使每个幼儿在原有水平上有所发展。

五、为幼儿创设一个科学的、与保教相适应的有利于幼儿主动活动的生活和教育环境,并为幼儿提供充分的活动和表现能力的机会和条件,进班前做好一切准备工作,严格执行一日作息制度,不断提高保教质量。

六、严格执行幼儿园安全卫生保健制度,贯彻好幼儿园保教结合的原则,管理好本班幼儿生活、配合后勤人员做好本班卫生保健工作,注意幼儿健康安全情况。

七、积极参与幼儿园的各项工作,认真参加政治和业务学习及教研科研活动,主动承担任务,不断提高自身的业务水平和能力。

八、有目的地做好家园联系工作,有计划地进行家访并做好记录,利用多种形式主动向家长宣传教育方法,汇报幼儿在园情况,虚心听取意见,共同配合完成保教任务。

九、二位搭班教师要互相合作,做好每日交接班工作及记录,沟通思想,交流情况,统一教育方法,实行教育上的一致性,共同做好班级工作。

十、认真负责保管好班级所有财产,并做到物品堆放整齐有序。

第五篇:英语教师岗位职责

岗位职责:

1.从事12-18岁学生的教学工作;

2.负责教学项目的产品研发、培训和课程体系搭建工作;

3.负责相关教学项目的`教师团队组建与培训;

4.合理规划、配置和协调教学资源,制定课程的开发与更新计划;

5.建立教学管理体系,落实教学计划,组织教学教研业务流程和管理制度。

岗位要求:

1.有3年左右小初高一线教学工作经验;(条件优异者可放宽要求)

2.英语基础功底扎实,口语标准、表达流利;

3.性格活泼,逻辑思维强,富有耐心和责任心。具有较强的沟通、协调、团队管理能力;

4.热爱英语教学工作,期望在教育行业长期发展;

5.可周末上班。

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