千文网小编为你整理了多篇相关的《讲师岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《讲师岗位职责》。
第一篇：讲师岗位职责
职责描述:
1、根据年度发展规划及业务节点,制定各项培训计划。
2、制作培训课件,执行各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等。
3、负责相关课程的讲授工作。
4、对各项培训课程进行总结、分析、效果评估及制定改进方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25周岁――40周岁。
2、2年以上相关工作经验。
3、具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力。
4、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。
第二篇：销售讲师岗位职责
岗位职责
1.对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；
2.根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
3.根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）；
4.对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；
5.对销售员进行管理，了解每个销售人员情况；
6.根据销售员管理及考核办法，对销售员定期进行考核；
7.定期到店面与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的.困难和问题；
8.收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
9.收集市场信息，及时反馈有关部门。
岗位要求
1.有过硬的实战经验；
2.丰富的理论造诣；
3.有良好的语言表达能力和控场能力；
4.出色的授课技巧。
第三篇：讲师岗位职责
职位描述：
工作职责与职位要求岗位：医疗培训讲师
专业要求：临床（中、西）、护理、口腔、检验、影像、要学等医疗相关专业。
工作职责与职位要求人数：20人
岗位要求：本科及以上、20xx优秀毕业生、具有授课经验等
加入我们您将得到：
入职带薪培训：为你提供完整的培训，将您打造成专业的培训讲师
试用期工资：底薪+课时费+差补+培训补助
转正评级工资：试用期考核转正后，参与多次评级，平均工资可达到年薪10-40万。
管理晋升机制：讲师-主任-部长-院长助理-副院长-院长
其他福利：五险一金、年度体检、带薪年假、年终奖金、年度旅游
工作地点：云南省 全国出差
第四篇：讲师岗位职责
岗位职责：
1、负责按照UI课程体系参与UI设计相关课程的研发，包括教学大纲、教学PPT、课程案例等；
2、制定UI设计实训的授课计划，并对授课效果做出及时反馈；
3、对教学中出现的问题及时总结、归纳，并进行教研活动；
4、结合市场需求及教学反馈，把握UI课程的教学方向，改进教学方法、完善教学体系；
5、完成所授课程的辅导工作，解决学员相关课程疑问，保证学员的学习质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，美术、设计等相关专业，深厚的美术设计功底，较高的审美水平,扎实的手绘功底；
2、2年以上移动客户端UI设计师工作经验，能独立完成移动客户端界面设计、整体视觉风格设定及图标设计,有成功的设计作品和产品案例；
3、熟知移动端主流平台(Android，IOS)的设计规范，对视觉用户研究有一定经验和见解；
4、良好的合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和高度责任感；
5、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力；富有丰富的想象力，造型能力，良好的色彩感悟力对GUI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力。
第五篇：培训老师岗位职责
岗位职责：
1、负责统筹安排本学科的教学计划和教研方向。
2、负责督导本学科其他老师的教学教研工作。
3、完成本学科的教学工作和教研工作。
4、协助教学主任完成有关学科课程推广方案的.制定及执行。
5、向全日制校区提供部分课程的教学教研计划及课件。