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投资经理 主管岗位职责(推荐5篇)

2023-09-09 05:19:57

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第一篇:销售经理岗位的工作职责

工作职责:

1、执行公司华为数通产品销售策略、销售计划、量化目标。

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。

3、执行分公司销售管理规定,完成其它事项。

任职资格:

1、大专及以上学历,有两年以上数通产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作),计算机操作熟练,熟悉服务器行业、服务器,存储,虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!

2、熟悉陕西省内及各地市IT渠道分销市场,与系统集成商有项目合作经验,有一定项目操作经验。

3、良好的'语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。

4、有一定的销售市场分析,规划能力!

5、有清晰的职业规划和目标,有责任和强有力的使命驱动感。

6、有独立开拓和管理市

第二篇:招商经理的岗位职责

职位描述:

1、在项目总经理的领导下全面支持亲橙里的招商营运日常管理工作;

2、与项目共同完成项目下达的经济指标和重点工作;

3、组织拟定(修改)招商营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成;

4、组织拟定(修改)招商营运部基本管理制度和业务流程;

5、根据市场和商圈的变化,支持协助项目进行经营调整;

6、在项目领导下,支持招商营运团队的'管理和建设;

7、配合项目实行目标管理及绩效考评;

8、长期目标共同提升招商营运团队的管理水平,提高各项目的商业价值。

岗位要求:

1、大专或以上学历;

2、5年以上购物中心招商营运管理经验;

3、招商渠道丰富、拥有主力店良好关系;

4、较强的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源;

5、高度的工作热情,良好的服务意识,有亲和力和良好的团队合作精神。

第三篇:招商经理的岗位职责

1、根据集团招商管理中心发展规划,结合集团、大区招商相关要求,细化本区域招商相关业务管理制度与流程,制定品牌引进、布局调整等实施方案;

2、指导、支持下辖商场招商工作,负责招商业务相关的市调调研,维护工厂、经销商关系,并做好跨区域协调和上下级单位沟通;

3、结合区域所辖项目调研,协助拟定租金定价,会同各商场总经理,结合各商场预算收入要求,细化区域商场定位;

4、根据集团招商管理中心相关要求,优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌,审核下辖商场品牌引进,监督商场各项招商流程的`合规性;

5、根据集团及大区相关要求,牵头组织、实施本区域下辖商场新开商场的招商工作,宣导集团招商管理中心新项目管理要求,组织新项目招商流程培训;

6、掌握下辖商场的招商定位、品牌结构及重点经销商的销售情况,协助上级指导、监督商场的调整规划、品牌进撤场等相关工作;

7、定期组织市场调研,了解家具、建材、地产等行业市场动态,研究品牌发展趋势,分析市场发展动态,关注竞争卖场动态,形成初步市调分析报告并及时报告上级领导;

8、根据集团相关标准,指导、审核商场制定的续约方案,并及时上报大区、集团,过程监督,完成所辖商场续签工作;

9、根据区域及本部门相关要求,检查审核、维护和完善所辖商场系统数据,定期按时按要求完成各项基础报表的制作、收集整理、检查及汇总上报工作;

10、监督、跟进下辖商场日常招商条线管理工作(如日常管理、招商系统维护、信息更新及各项报表上报等);

11、根据集团招商管理中心相关要求,协助上级领导宣导互联交融,协助区域所辖商场品牌推广;

12、新闻发布会前1个月组织系统化培训,梳理各岗位工作重点方向,组织协调各商场关键岗位的互动沟通交流,在发现问题中解决问题,同步提升招商专业知识及招商系统操作技能。

第四篇:高级经理岗位职责

1. 牵头负责客服人员的全流程培训,包括新员工入职培训、客服人员在岗继续教育及客服主管的岗前培训和考核;

2. 统筹客服线培训体系,根据公司战略持续优化培训管理制度,讲师体系、课程体系、考核及评估体系;

3. 负责培训团队的选拔、培养和管理;

4. 参与客服线质控工作,为客服线工作的持续优化提出建议。

第五篇:销售经理岗位的工作职责

1、负责团队管理,以达成公司制定各项指标。

2、应对市场发展及时制定销售策略。

3、负责所在辖区市场研究,指定区域方案制定,带领团队开拓市场。

4、了解分析商家的需求,和公司内部、外部相关团队合作,提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。

5、负责已入驻商家的`招商运营,帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。

6、负责团队建设、培训、绩效考核。

7、负责完成分公司利润指标,达成预算。

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