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1、根据新时期发展党员方针要求,结合学院安排与本单位实际,确定本支部发展的重点。
2、对积极分子现状进行认真分析,根据需要与党员结构,向党支部提出本年度的计划发展名单。
3、提出加强对积极分子的培养、教育与保证新党员质量的具体。
4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作,向党支部提出发展党员和预备党员转正的意见。
5、对本支部党员的分布、构成情况进行全面分析,提出未来三、五年发展计划。
6、在讨论接收新党员的支部大会上,负责向大会报告对发展对象的培养情况和审查情况。
7、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续,并保证填表合乎要求。
8、配合党支部书记找新党员谈话。
1、及时认真地组织党员学习党的路线、方针、政策和时事政治,协助行政抓好业务知识的学习,不断提高党员的思想、政治、政策水平和业务能力。
2、健全党的组织生活,开展严肃认真的批评与自我批评,促使每个党员自觉地遵纪守法,廉洁奉公,全心全意为人民服务。
3、定期评议党员、引导党员正确认识和对待自己,发扬优点,克服缺点,不断进取。
4、严格执行党的纪律,加强对党员、特别是党员领导干部的监督,对不良倾向和错误行为,及时地作出处理。
5、注意听取党员和群众意见,特别是党员和群众反映学校工作的缺点、问题和建议,要随时反映给行政负责人或报告上级党组织。对行政负责人压制批评甚至打击报复的行为,一方面要敢于批评,另一方面要及时反映给上级党组织。
6、领导和推动工会、少先队等群众组织工作,协调他们与学校行政间的关系,充分发挥组织作用。
7、负责做好党员和职工的思想政治工作。
8、积极完成上级党组织布置的其他任务。
1、了解学生党员和普通大学生的思想状况,提出宣传教育工作意见和,并组织实施。
2、根据上级党的指示、号召,采取有效措施,做好宣传工作。
3、指导大学生学习马克思主义、邓小平理论,党的路线、方针、政策和有关党的基本知识。
4、指导全系大学生广泛开展“争先创优”活动。
5、协助支部书记做好支委会的其他工作。
工作职责
1、指导和协助村两委执行政策。认真执行党在农村的各项方针、政策,执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议。
2、指导和协助抓好村两委班子建设。建立健全“三会一课”、季度党员活动、半年度民主生活会、年度民主评议党员等制度;注重抓好党员的教育管理与培养发展工作;切实加强对共青团、妇代会、民兵连等村级配套组织的领导。
3、指导和协助村两委抓好村民自治。建好村务公开栏,定期分项公开村务;加强财务管理,建立村级财务管理民主理财小组,增强财务管理透明度。
4、指导和协助村两委发展村级集体经济。因村制宜地找准一条符合所驻村的经济发展思路,确保驻村工作期间,村级集体经济逐年增长,农民收入连年增加。
5、指导和协助村两委参与“三级联创”活动。开展创建“五好村党支部”、“文明村”、“十星级文明户”等活动;完成好农税征收、防汛抗灾、水利建设、社会治安综合治理、计划生育、教育卫生和精神文明建设等工作;搞好村风、民风建设,树立社会主义新风尚。
学院党总支书记在学校党委的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,负责本学院党务工作、师生思想政治工作和学生工作,配合院长抓好学院教学、科研、行政等工作。具体职责是:
1、主持学院党总支工作,负责学院师生思想政治工作、党群工作;指导党总支副书记抓好学生工作,包括辅导员(班主任)的配备、管理、考核工作。
2、负责学院工会、学生科、团总支、学生会的组织建设和管理工作。
3、组织召开学院党政联席会和党总支支委会,研究学院党群工作和思想政治工作等重大问题;参与研究决定事关学院改革与发展大局的重大问题,充分发挥党总支的政治核心作用。
4、支持院长开展工作,协调学院党、政、工、团等各方面关系,做好学院统战工作,保证学院各项行政工作顺利开展;对本学院教学、科研、师资队伍建设、人事管理、津贴分配、经费使用等进行监督,发挥党总支的监督保障作用。
5、组织开展学院的政治学习活动,学习贯彻党的各项路线、方针、政策,抓好学院的精神文明建设工作。
6、加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设,定期对党员建行党性、党风、党纪教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;负责各党支部的管理和考核工作。
7、负责学院党总支的组织建设工作,加强对入党积极分子和预备党员的培养教育,积极做好党员发展工作。
8、负责学院党务学期、学年工作计划和工作总结。
9、完成上级党组织交办的其他工作。