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人事行政助理岗位职责

2023-09-09 05:19:57

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第一篇:行政人事助理岗位职责

1、整理、统计、核算员工日常考勤及月考勤资料;

2、负责员工宿舍入住、退宿和安全卫生管理;

3、负责公司员工入职、离职、调岗办理,及时更新维护员工人事信息系统;

4、办理社会保险、生育保险等,负责基数申报、薪酬调查;

5、负责公司各类证件的'年检和换证工作;

6、负责公司旅游、年会聚餐等活动的组织和安排;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

第二篇:行政人事助理岗位职责

1、负责公司的招聘工作和新业务团队的'搭建;

2、负责考勤、薪资福利的优化和审核,社保公积金的核算和缴纳;

3、负责员工活动的策划、组织,做好员工关怀,推进企业文化建设,提升团队凝聚力和员工积极性;

4、协助上级建立并不断完善绩效考核体系和其他人事各项管理体系;

5、负责公司日常行政事务,包括行政采购、资产维护等;

6、完成上级领导交办的其他工作;

第三篇:人事助理岗位职责

1、引导、接待公司来访宾客,记录并通知相应部门。

2、负责公司电话接转、收发传真、快递收发等工作。

3、员工考勤的录入,登记,执行公司考勤制度,员工的`考勤记录汇总;

4、应聘人员的电话通知面试、接待及信息汇总;

5、员工招退工、社保等事务的办理;

6、办公用品的采购、保管、领用和分发工作;

7、部门各类报表的统计与汇总;

8、办公室环境的维护管理;

9、完成上级领导交办的其他事宜。

第四篇:人事行政助理岗位职责

1) 负责销售部售前客户信息的处理并及时录入CRM系统;

2) 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

3) 负责订单处理,与技术部、生产部等相关人员沟通协调工作;

4) 负责工作相关的销售报表统计;

5) 协助销售人员做好上门客户的接待和来访工作;

6) 完成领导交办的其他工作事项。

第五篇:职责一人事行政助理岗位职责

一、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底。

四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理,。

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

七、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

八、 完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的`室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务

第六篇:人事助理岗位职责

1、了解所负责职位的行业状况和客户公司状况;

2、与客户详细沟通,对所委托招聘职位进行职位分析及评估(包括岗位描述),利用多种有效途径寻找候选人;

3、对候选人初步筛选、电话/约见面试、推荐面试、录用等招聘程序(对候选人的工作资历、离职原因、个性、能力、潜质和期望薪水等方面进行评估);

4、与客户对接签订合同/续签合同;

5、保持与客户和候选人的'双向沟通,做好协调工作;

6、考勤,文件资料的撰写和分类整理,行政工作;

7、配合董事长做一些工作;微信公众平台的维护。

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