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第一篇：超市督导的岗位职责
1、 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。
2、 负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3、 负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4、负责卖场内促销员福利和薪资程序的'行政工作，包括向公司报告。
5、 主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。
6、 监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7、 确保卖场内递交的各项报表的准确性。
8、超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售。
9、 监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。
第二篇：超市督导的岗位职责
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
第三篇：化妆销售岗位职责
岗位要求：
1、具有较强的管理能力、市场开拓能力，组织协调能力、计划能力，能承担较大的工作压力；
2、自律性高，积极主动勇于承担责任，通过自身的管理能力，有效提高企业的销售业绩；
3、可适应不定期出差；
4、有化妆品销售经验或有网络资源者优先考虑；
岗位职责：
1、负责开发客户，完成公司指定的销售目标。
2、通过展会、阿里巴巴平台发布产品信息，推广并销售产品。
3、跟踪维护新老客户，做好相关的`售后服务工作。
4、完成上级交办的其他任务。
第四篇：超市督导员岗位职责
一、深入教学第一线，巡视教风学风，对教学情况进行综合检查督导，全面监控教师的教学质量与学生的学习质量。
二、随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向相关领导和部门反映。
三、按计划或随机深入教室、实训室进行检查性听课或教学查岗，每周不少于1节，了解学生上课和教师授课情况，并按要求填写《听课评价与反馈表》，定期写出阶段性的听课报告，对教学过程和效果进行分析评估。督导员每月底将《听课评价与反馈表》交到教学督导室进行汇总分析。
四、就我校教学改革中的热点、难点问题进行专题调研，提出意见和建议。
五、定期组织学生座谈，征求他们对教学工作的意见，了解学生对任课教师教学教法的'看法，并写出座谈报告。
六、开展教学督导方面的理论学习和学术研究，并以研究成果推动督导工作的科学化、规范化，促进自身理论水平和工作能力的提高。
七、专职督导员协助督导室主任、副主任组织开展教学督导工作，并做好督导资料与信息的收集、分析处理、资料归档等工作。
第五篇：超市督导岗位职责
1、负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
2、负责新开超市的筹划、运营及后期的.仓储配送工作;
3、优化内部采购流程建设，降低公司运营成本;
4、负责指导和协调超市的日常经营活动;
5、制定连锁超市营业目标，推动并确保营业指标的顺利完成;
6、负责营运经营预算的制定和达成;
7、负责与公司各职能部门之间沟通与协调。
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