千文网小编为你整理了多篇相关的《行政人资部岗位职责(1)(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政人资部岗位职责(1)(范文5篇)》。
第一篇：人事文员岗位职责
1、负责招聘渠道的`建立、开发、评估及维护，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查;
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料;
3、协助上级领导推行企业各项培训方案实施，负责新员工入职培训工作;
4、协助开展薪酬绩效考核工作;
5、协助部门筹划有关重要活动;
6、组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要;
7、负责考勤统计
8、完成上级领导安排其他事务
推荐专题： 行政人资部岗位职责(1)