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1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;
2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;
3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系;
4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;
5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的销售团队氛围。
1、负责划定区域行业内的市场分析,挖掘评估需求信息,制定业务拓展计划和销售运作思路,能强有力地将计划转变成结果;
2、根据公司发展战略,扩大公司在所负责区域的市场占有率,积极完成销售指标;
3、维护和提高公司市场竞争力,根据公司的市场策略,在项目过程中独立处置项目运作、招投标、合同签订及回款等事宜;
4、积极管理、维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划;
5、积极支持公司市场活动,完成公司交办的相关事务。
岗位职责:
1、规划企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;
2、引导事业部下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;
3、重点为上市公司,行业龙头企业,新三板企业,或行业内其他知名企业量身定做理财产品,提供机构客户资产配置方案;
4、负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作;负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。
5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。
任职资格:
1、金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历
2、5年以上的金融行业工作经验,现任银行、券商、同业等对公业务部门经理及以上人员;
3、熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;
4、具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定技能,全面负责大型项目的'产品策划、设计、销售等;
5、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;
6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。
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