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人事行政经理岗位职责

2023-09-09 05:16:20

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1.制定公司人力资源发展战略规划,有效控制人力成本;

2.优化组织架构及工作流程,制定岗位编制和相关人事管理制度;

3.负责推动公司的招聘、培训管理、人才梯队建设;

4.负责推动制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制;

5.负责推动公司企业文化建设和宣导,不断提升企业凝聚力和归宿感;

6.推进集团总部人力资源政策及方案落地;

7.推进人力资源其他项目及事项和部门重要工作。

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