千文网小编为你整理了多篇相关的《行政管理相关岗位职责业务》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政管理相关岗位职责业务》。
第一篇：行政主管职位具体职责内容
1、监督教学计划执行，指导日常教学工作；
2、负责教学质量监控，定期测评教授、学员教学质量、效果；
3、负责助教团队建设管理，提高整体管理服务水平；
4、协助筹划市场推广，加大宣传力度，负责学员续费管理；
5、完成领导交办的其它任务
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第二篇：行政主管职位具体职责内容
1、负责各校区行政采购、领取，做好签收登记；
2、负责办公环境维护（如保洁物资对接、保洁要求传达等）
3、负责水电、物业、房租、各项维修的对接及费用处理；
4、负责政府/商场/物业等的部分外联工作（如年检、变更手续办理等）；
5、负责行政表格制作更新，数据统计分析，档案管理；
6、协助人事相关工作，如基层岗位邀约、员工档案管理、考勤统计、协助福利发放；
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第三篇：行政部经理岗位职责
(1)负责拟定组织机构草案，审核组织内部管理标准和工作标准，监督组织各项管理制度执行。
(2)负责管理文件的起草、修订、发布，重要印信、文件、档案的'保管。
(3)组织制定公司人力资源发展规划及人力资源薪酬预算。制定员工招聘、提升、奖惩方案，并协调处理员工劳动关系。
(4)组织公司级会议和活动的筹划。
(5)组织编制公司年度方针目标。
(6)负责公司财产安全和后勤管理工作。
(7)负责企业文化建设，策划宣传、公关、接待方案并组织实施。
(8)完成上级安排的各项工作，协调与公司其它部门的相关工作。
第四篇：行政主管职位具体职责内容
1、全面负责人力资源和行政管理的.全盘工作;
2、对公司用人成本及回报率负责;
3、落实执行企业文化建设，并组识开展相关各项活动;
4、对行政各项事务完的成绩效负责;
5、负责组织及协调公司各项活动的开展;
6、负责对外接待、会议安排、商务行程;
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第五篇：行政主管职位具体职责内容
1、根据公司要求规划与部署行政部各项工作，并监督执行
2、负责对部门下属员工的工作进行指导，工作任务布置、安排、培训等
3、负责公司大型活动，重要会议等的策划及安排
4、负责控制公司各项行政费用，做好行政预算及行政费用申请、支出、统计等
5、负责行政部门档案管理工作
6、负责公司各项行政物资的.采购和管理，如：固定资料、办公家具、置换礼品的建册、出入库管理等
7、负责公司车辆管理，如：车辆租赁、费用核算等
8、负责办公环境的布置，包括内装饰、绿化及保洁等各项外联工作
9、协助公司招聘、考勤等方面的人事工作
10、行政其它日常事务管理及领导交办的其它事务
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第六篇：行政部经理岗位职责
职责描述:
1.维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
3.做好员工管理，受理并及时指导各项目合理解决员工劳动争议事宜;
4.协助管理层进行人力管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求:
1.大学本科以上学历，人力资源相关专业;
2.具有7年以上人力相关工作经验，至少2年以上团队管理经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法，擅长人力资源规划、招聘;
3.有物业行业或劳动密集型企业人力管理经验者优先;
4.工作原则性强，有良好的`沟通表达能力、组织协调能力、分析判断能力和执行力，抗压能力强。
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