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1、负责日常办公用品的维护,采购和发放;
2、日常前台的面试接待,客户接待及安排;
3、统计员工考勤记录和汇总,协助实施公司的企业文化建设,协调各部门的关系。
4、日常行政事务处理,行政管理制度的健全和贯彻落实;
5、协助总经理处理日常事务。
1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发;
2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等;
3、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总;
4、信息的'及时更新存档并进行汇总,对接相关政府行政部门。
5、其他相关人事协助工作。