首页 > 企业文档 > 岗位职责 > 详情页

行政管理相关岗位职责业务(合集)

2023-09-09 05:14:24

千文网小编为你整理了多篇相关的《行政管理相关岗位职责业务(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《行政管理相关岗位职责业务(合集)》。

第一篇:行政主管职位具体职责内容

一、行政管理人员隶属公共课教学部负责人直接领导。

二、根据上级领导的指示,组织制定公共课教学部的各种规章制度,起草有关材料、发布有关通知、文件等。撰写我部工作计划、工作总结等有关文件和稿件。负责对各级来文的收发、传阅、督办、归档和文件资料的立卷归档。保管教师档案。

三、为部领导的日常工作做好服务、联系和协调。

四、组织、安排我部日常工作会议和上级领导交办的.其它会务组织工作。

五、负责对外接待和来人来访接待的事务性安排。

六、负责我部教师工作量的统计和综合信息的统计和上报。

七、保管部日常办公用品等公共设施,负责后勤服务工作。

八、完成上级领导交办的其它工作。

返回分类导航>>>

第二篇:行政管理岗位描述

1、负责出差人员机票订购、管理及核销工作;

2、负责公司办公场所、库房的租赁管理工作;

3、负责公司日常办公用品的采购、统计、入库和台账管理;

4、负责公司行政物资的保管与发放;

5、负责公司协议酒店的资源储备及评估、流程审核;

6、负责公司快递的'费用支付等后勤管理工作;

7、负责完成领导交办的其他综合事务或重点工作事项。

第三篇:行政业务岗位职责

1、职位名称:业务行政员(属于业务行政部门)

2、大学本科/专科以上学历,英文六级,

3、英语阅读及书写能力强,可熟练撰写英文邮件,良好的口语交流能力

4、1-2年的`商务订单处理工作经验,有物流背景优先。

5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

第四篇:行政部经理岗位职责

1、协助总监建立并完善公司人力资源管理体系,保证人力资源工作支持企业战略发展及业务变革;

2、根据公司总体目标设定并主持推进公司在人力资源各个模块的.升级,以项目形式不断提高人力资源在公司管理中发挥的作用;

3、人力资源团队统筹管理及日常工作指导,带领团队成员完成公司选育用留各项日常工作开展;

4、统筹并推进公司行政管理工作开展;

5、领导安排的其他工作

第五篇:行政主管职位具体职责内容

1、负责制定修订行政管理制度及流程;监督检查各类行政管理制度、流程、表单执行状况;

2、负责部门例会和重要会议的会议纪要;

3、负责费用监控与报销;

4、购买、管理和维修公司固定资产;

5、采买、发放日常福利、节日福利;

6、负责公司车辆管理、维修、保养、年检工作;

7、负责外联及接待工作;

返回分类导航>>>

第六篇:行政主管职位具体职责内容篇1

1、负责起草公司有关规章制度,经上级领导审核批准后,并组织落实;

2、负责协调与相关部门的有关文件工作的处理;

3、负责后勤工作的合理安排,并监督执行;

4、指导保安队的工作安排,并监督考核,进行有效管理;

5、负责公司的`行政管理,安排水、电、通讯维护的统计分析,用有效的管理制度,降低公司的运作成本;

6、协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件,对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映,使本部门的工作职能满足公司动作的需要。

返回分类导航>>>

推荐专题: 外贸业务员岗位职责 业务员岗位职责 行政管理相关岗位职责业务

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号