千文网小编为你整理了多篇相关的《企业策划部人员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《企业策划部人员岗位职责》。
第一篇：营销策划岗位职责
职责描述:
1、完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行;
2、负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告;
3、负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作，形成汇编并定期上报;
4、负责与对应销售项目组的对接，配合其各阶段的工作需求，促进项目组销售目标的达成;
5、市场信息系统和基础数据的维护;
6、参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;
7、负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调;
8、上级领导交办的临时性工作内容。
任职要求:
1、市场营销、管理、广告、中文等专业全日制本科及以上学历;
2、1年以上房地产策划经验;
3、有较强的文字和语言表达能力，熟悉市场调研、项目定位、广告策划、销售执行等环节;
第二篇：营销策划岗位职责
职责描述:
1、协助事业部负责人制定大型展会、招商会议的项目规划、排期、招商会策划及会务或展务执行;
2、独立撰写策划方案，提案审批;
3、负责展会、加盟招商会的策划和执行，控制活动的成本和进度;
4、培训、管理团队，完成会务或展务的执行;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、两年以上招商会销相关工作经验，有大型展会，早教幼儿园加盟招商会销实战工作经验者优先;
2、熟悉招商会、展会、执行流程;
3、具有一定的项目管理能力，对所辖行业有认知;
4、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验者优先;
5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
第三篇：企划部岗位职责
1、男女不限,35周岁以下,广告设计或相关专业大专及以上学历,熟练运用photoshop、illustrator、 coreldraw等广告设计软件;
2、有较强的审美观和和环境布置、商品陈列构思能力;有独立完成场景设计、制作以及布置的能力;
3、有一定文字功底能力;
4、负责商场内部环境陈列的设计、布置;广告、海报、宣传册设计;ui设计;
5、有企划部工作经验优先
6、富有责任心,工作踏实,仔细,有吃苦精神;具有良好的沟通能力、团队合作精神。
第四篇：企划部岗位职责
1、策划、实施店铺内促销活动（全年约40次），制定活动计划中的项目及费用，与各合作方的联络、洽谈、调整、协调、协议签署、执行，活动现场备品准备、管理、总结反省，费用管理。
2、实施总部策划的促销活动，组织现场人员及备品，管理备品，提交活动总结反省。
3、安排信息调查工作，为店铺各销售部门提供必要的信息资料，包括：
（1）定期实施小规模抽样调查，了解顾客消费需求、购买能力、生活习俗的变化情况。
（2）定期组织客流统计工作。
（3）及时搜集经营环境变化的.信息，提供第一手资料。
4、培训员工，检查店内POP、海报、广告板的悬挂、摆放，保证店内的宣传物的美观，并做好管理工作。
5、负责店内装饰物的悬挂、摆放等相应的管理工作。
6、为所有备品、装饰物建帐，设专人负责登记，定期进行盘点。
7、负责店内DM发放事务，以及收集、汇总、上报顾客反馈的信息。
8、随时对各项工作担当人进行培训，提高员工工作水平。
9、处理其他各种突发应急事务。
第五篇：营销策划岗位职责
岗位职责：
1、负责项目营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；
2、负责项目销售管理工作，制定销售策略、对代理公司进行管理及指导；
3、根据项目各阶段营销策略，组织、实施各类营销活动；
4、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施；
5、完成上级领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业；
2、五年及以上大中型房地产企业同等岗位工作经验，具有10万平方米及以上项目实际操盘经验，熟悉广州当地及广东区域市场特点，有多项目统筹管理工作经验者优先；
3、熟悉各类媒体渠道，具有优秀的文案创作能力、组织能力及产品分析策划能力，具备产品塑造及产品包装的实际操作经验；
4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。
第六篇：企划部岗位职责
岗位职责：
1.行政隶属
直接上级：总办主任
直接下属：企划部策划职责、企划部美工职责、企划部文案兼文员职责、企划部市场拓展专员职责
2.主要职责
全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;
执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;
制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;
定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;
负责全公司企划的业务培训及工作指导;
制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;
负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;
执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。
对全国市场情况进行调研、汇总、分析。
负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;
抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;
对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;
负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;
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