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1、全馆日常运行管理、落实安排馆务会决议和决定。
2、做好本馆财务记帐、审核、监督工作。要求了解本馆业务活动及经费使用的情况,掌握有关财务管理规定,为领导做好参谋。
2、及时正确地编制月、季、年度会计报表,要求月报在次月20日前,季报在次月20日前,年报在次年1月底前上报。
3、严格按财务管理制度中规定的程序办理报销手续,严格执行现金管理制度。
4、每月10日发放基础性绩效工资,同时根据考核情况发放奖励性绩效工资。并按有关规定代扣代缴公积金、养老保险金、医疗保险金及所得税后将职工工资打入银行卡。
5、按规定时间进行医疗费用报销工作,要求认真执行医保的有关报销规定,把好审核关,凡超过标准者,必须馆长签字方可报销。
6、按照国家有关政策规定,做好人员招聘、调动、晋升工资、申报职称等人事管理工作。要求秉公办事,手续完备,审核仔细。
7、要求按有关规定整理和保管人事档案,做到档案、卡片、人员三者相符。年度考核表等有关材料要及时归档,每年核对一次。
8、及时收集整理本馆行文材料及上级有关部门与本馆工作有关的文稿(包括本馆工作活动的照片、有关新闻报道、报纸剪贴等),并按有关文书管理规定整理装订成册,要求当年的.文件在次年一季度前完成归类装订。
9、按专业技术人员的职称职级建立“专业技术人员业务档案”,及时收集专业技术人员的论著、文凭等有关材料,申报职称用毕的材料及时归档。
10、认真做好离退休人员的管理和服务工作,及时看望生病住院的离退休职工,春节前后安排好馆领导慰问离退休职工工作。
11、及时完成各种文件的打印工作,要求严格遵守保密制度。
12、上级机关、平级机关或外单位寄送来的文件及时登记,尽快进行传阅、行文工作,内容紧急或重大事项要及时向领导汇报。重视文件保密。
13、认真做好起草全馆综合性的工作报告、计划、总结以及各类文件、信函、通知、通报。
14、做好馆务会、中层干部会、党支部大会等各种会议记录。坚持大事记载,勿使遗漏。
15、协助馆领导完善职工绩效考核机制,认真督办各部门考核工作的完成情况。
16、认真履行本部门财产物资和安全卫生管理职责,执行相关管理规范。
17、按时保质保量地完成馆领导下达的与本部门职责范围相关的工作任务,团结协作,支持全馆工作。
1、全面负责教学楼的维修工作,随时听从主管部门的.工作安排和调动。
2、负责各办公室、教室的门窗玻璃维修工作,发现有损坏、破碎等现象,及时更换维修,防止财物丢失。
3、负责各室、办公室、教室公物的维修工作;疏通厕所的堵塞现象;打扫厕所卫生,保持厕所清洁,发现问题马上维修,保持正常使用。
4、负责各办公室、教室的灯光照明工作,保证教师正常工作,学生夜间正常上课。
5、负责学校门卫值班工作。
6、负责新进设备的安置、搬运、安装等工作。
7、负责草坪、花池的除草,浇水灌溉工作。
8、完成领导交办的其他工作。
1、与工厂、客户进行与登记工作有关的沟通联系事宜;
2、按照相关国家的.登记要求进行登记资料准备;并做好部门经理安排的其它登记工作;
3、相关文件的认证与公证;
4、对相关国家农药登记政策、法规进行搜集和整理;
5、农药相关信息的查询和整理;
6、与本职工作相关的其他工作。
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