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办公室统计岗位职责范本(优秀范文六篇)

2023-09-09 05:14:00

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第一篇:办公室岗位职责

1、负责公司领导日常出行需要

2、负责事业部接待工作及公司领导临时安排的接待或出车任务

3、负责车辆监管,熟悉车辆性能,保持车辆随时处于良好状态,保证车辆清洁,做好车辆验车及维修工作

4、领导安排的其他行政事务

第二篇:办公室主任岗位说明书

1、完善公司行政运营体系的统筹管理,优化内控流程;

2、负责公司的后勤、行政事务等管理,如车辆、固定资产、会务组织安排、公文撰写等办公室管理工作;;

3、负责集团办公室的全面工作,工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;

4、协助公司领导开展外联工作,联系和对接各政府机关及职能部门,公共关系的维护及公司的宣传与推广;

5、负责完成高层安排的专项工作,包括生活类事务性工作;

6、上级领导交办的临时事务。

第三篇:办公文员岗位职责

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办公文员岗位职责

直接上级:厂务主管

本职工作:引见接送来宾,文件、传真收发、文印装订 直接责任:

1、负责引见、招待、接送来宾;

2、负责电话接听、传真收发、分类及登记;

3、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订;

4、完成厂务主管交办的其他事务。

第四篇:办公室岗位职责范本

  一、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。建立销售档案。

  二、协助公司经理安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。

  三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

  四、负责办公用品的领取,使用,管理和维护,责任到人。

  五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理,及通报给物流配送人员。

  六、严格考勤制度,并按时如实上报会计,方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算,如销售报表、工资奖金的核算等工作。

  七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安排面试,确定试用期等相关事宜。

  八、完成所属领导交给的临时任务。

第五篇:统计员岗位职责

1、协助生产统计体系的建立、管理和完善工作,建立、健全统计台账制度

2、负责产品原材料、辅料、机台设备以及相关生产用品、进、出、存统计,并建立分项台账

3、对生产进度数据能够以ERP形式进行处理、负责相关数据的'管理工作

4、定期进行成本,生产统计分析,出具统计分析报告,发现问题及时向有关部门汇报并解决

5、协助对员工进行考勤统计,掌握员工实际上班时间,并制作员工月出勤状况统计表

6、管理维护统计信息系统,录入,维护和更新统计数据

7、负责生产部统计资料、报表台账的收集、归档与管理

8、完成上级领导指定的工作

第六篇:办公室岗位职责

(1)负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;

(2)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

(3)协助建立公司行政办公费用的`预算并控制行政办公费用在预算内执行;

(4)配合公司进行企业文化的建立;

(5)作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;

(6)督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

(7)负责公司对外联系、宣传工作;

(8)完成领导交办的任务;

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