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1、粘合用户思维、用户体验的服务内容,不断迭代优化服务用户体验;
2、具体工作有市场调研,用户调研,数据分析,用户画像建立,深度访谈,服务定价,服务促销等;
3、拓展线上渠道,制定服务规范和运营推广方案,梳理线下线上结合的有效机制,为平台进行引流和线上渠道的转化;
4、针对大健康领域用户特性,规划线上运营方案,通过线上运营激活已有沉默用户,建立和逐步提高用户与平台的信任度,让用户自主使用、自愿分享,起到扩散拉新和熟人转化的目的.。
5、负责线上论坛、贴吧、微信、微博、社区、QQ群、淘宝等渠道的内容投放和沉淀。
6、跨部门沟通以达到______效果;
1、负责公司市场营销与推广策略,并落地实施;
2、负责公司线上、线下活动策划执行及品牌推广,扩展公司在市场的.影响力;
3、负责商务伙伴、行业、各类媒体等外部客户资源的管理、衔接和合作;
4、协助业务伙伴策划客户方的营销、推广方案。
1)根据公司的发展战略,制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划,制定相应的市场战略及渠道策略,有效与及时的进行市场分析,上报上级审批之后方可执行;
2)负责市场部工作的全面安排与人员管理,制定和执行部门的工作规范、员工行为准则及员工考评、奖励、晋升等制度;
3)根据产品市场的发展需求及客户的要求情况,做好公司市场产品销售价格的分析方案并制定合理的产品价格;
4)建立良好的客户关系,有效的了解客户的需求,并及时给与反馈及问题解答,建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统,并向相关部门反映反馈的情况;
5)定期调查公司产品及竞争对手在市场上的销售情况,并根据市场情况及客户的反馈意见、开拓市场的'研究制定市场调查报告并汇报上级;
6)负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料,组织市场推广活动,审核和执行市场推广、品牌运作方案,并定期组织相关的广告促销、市场公关、活动宣传等项目;
7)对于公司的业务情况、经营数据进行分析,并提供合理的建议,为制定公司的业务规划提供有效的参考依据;
8)对于公司的市场活动编制相关的各项费用预算方案,监督部门预算的执行情况并及时进行控制与分析,节省管理成本;
9)处理好部门内部事务性工作,管理、指导和监督下属的工作,协调好部门内部的关系,处理好及其他部门的良好配合协调关系;
10)协调好公司与外界媒体、政府机关和社会机构等等之间的关系;
11)定期的对产品的销售情况进行研究分析,并对销售情况进行统计,上报相关部门;
12)根据要求准确的编制各种报表,并确保准确性及完整性;
13)不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质,完成上级临时安排的其他工作任务。
职责描述:
1、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究;
2、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展,完成公司下达所辖区域及个人的创收目标;
3、协助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作;
4、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设;
5、协助部门负责人进行部门日常管理工作;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、硕士研究生以上学历(含同等学历),5年以上信用行业工作经验,其中2年以上信用评级工作经验,2年以上管理岗位经历;表现优秀者不受此限。
2、具有金融、经济、企业管理、市场营销等专业知识;熟悉信用评级的理论;熟悉信用产品和服务的市场状况;
3、具有较强的工作责任心、沟通能力、业务策划能力和市场管理能力;具有良好的逻辑思考与分析能力;
4、品德优良,职业素养高,遵守评级行业从业人员规范;
5、具有较强的学习能力;熟练掌握计算机办公自动化软件的使用。
岗位职责:
1、负责区域的工作开展,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;
3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;进行市场调查,挖掘有市场潜力的.地区和客户;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、指导并扶助区域人员业务的管理;
8、协助销售总监完成销售目标;
9、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
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