千文网小编为你整理了多篇相关的《茶楼店长岗位职责的基本要求》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《茶楼店长岗位职责的基本要求》。
第一篇：店助岗位职责
岗位职责:
1、负责店铺盘点、店铺账务整理、登记事项;
2、负责店铺员工业绩核算、店铺销售小票的收集、整理;
3、上下级信息传达及其他店铺店务事宜;
任职要求:
1、年龄24-30岁，形象好、气质佳;
2、有过文员工作经验，有终端店铺工作经验者优先;
3、踏实肯干、积极向上、抗压能力强;
4、优秀应届毕业生亦可。
薪资:底薪3500元+考评奖金+业绩提成
第二篇：店助岗位职责
1、负责公寓日常运营事务处理(来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、活动策划及组织安排等);
2、监督公寓的客户入住、退房、缴费、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;
3、及时掌握空间的`运营状态,联系安排房间维修和保养维护;
4、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),独立处理突发事件;
5、按时完成空间运营报表的制作或复核;
6、处理客户投诉,不断改善空间的运维工作;
第三篇：店助岗位职责
岗位职责:
1.配合店长做好客栈各项运营管理工作;
2.负责组织、实施以及督导各岗位人员的.岗位培训;
3.配合店长协调店内一切行政事务;
4.定期分析店内经营管理状况，并向店长提出可行性建议;
5.检查店内员工各项对客服务流程、礼仪、仪容仪表是否符合公司要求;
6.负责处理宾客投诉，超越岗位职责权限的，及时上报请示店长;
7.依据门店人员情况，协助店长合理调配人员，做好每月考勤、排班;
8.完成上级指派的其他各项工作;
任职要求:
1.积极乐观，待人热情，亲和力强;
2.大专及其以上学历，具有连锁酒店和同等行业2年以上基础管理经验;
3.认同酒店文化
第四篇：店助岗位职责
大型旗舰店(店长/副店/店助)济南蓝海树服装有限公司济南蓝海树服装有限公司，蓝海树职责描述:
1、领导店铺员工为顾客提供卓越的服务，有效达成店铺销售指标。
2、根据公司制定的.目标分解到各楼层及区域，并实时跟进。
3、统筹管理门店的货品组合、陈列、氛围，根据销售情况适时调整。
4、负责招聘录用、培训、考核和激励员工。
5、主导店铺各季度订货采购，利用大数据分析、管控、整合货品资源。
6、全面负责门店的销售工作，严格执行公司的制度流程，维护店铺形象。
任职要求:
1、高中以上学历。
2、3年以上大型零售店铺销售经验。
3、热爱休闲零售行业，刻苦耐劳，积极进取团队合作性高。
4、抗压能力强。
公司提供住宿，3000+平米大型门店，拥有广阔的发展空间。
第五篇：店助岗位职责
1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作。
2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。
3、协助店长做好门店销售工作：
（1）协助店长落实门店的销售计划，并监督执行情况向店长反映。
（2）带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。
（3）指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
（4）跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。
（5）指导和跟踪门店的换季销售工作。
（6）跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的.销售需要及高效率周转。
（7）对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。
5、及时向店长反馈门店的运行情况。
6、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。
第六篇：店助岗位职责
岗位描述:
1、公司产品的'销售;
2、按公司要求提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)和维护店铺整体形象;
3、整理存货(包括点收来货、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等);
4、保持店铺及货仓整洁;
5、协助更换橱窗摆设;
6、服从店铺领导的工作安排;
任职资格:
1、年龄18-35岁;
2、中专、中技、中职或高中学历，并持有营业员上岗证、健康证;
3、有零售店铺经验，有国品牌运动鞋销售工作背景者优先;
4、愿意从事销售工作，勤奋诚实，刻苦耐劳，对客热忱有礼，具有良好的客户服务意识;
5、工作积极性高，不断提高个人销售技巧，具备团队合作意识;
6、了解、认同并实践“优质服务”理念;
7、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;
推荐专题： 安全员的岗位职责 会计的岗位职责 茶楼店长岗位职责的基本要求