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第一篇：党员示范岗
中共联合苗族乡委员会
关于开展“党员示范岗”活动的实施意见
各村党支部，乡级各部门：
为充分发挥广大党员在全乡经济社会各项事业中的先锋模范作用，经研究决定在全乡广大党员中开展“党员示范岗”活动，现就此项活动提出如下实施意见：
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，夯实做强党员队伍建设这一基础工程，广泛组织、有力引导广大党员把思想统一到党的十七大以及十七届五中全会精神上来，把力量凝聚到新农村建设上来，立足岗位，发挥作用，培育一批站排头、作示范的优秀党员群体，为实现全乡社会经济的发展做出积极的贡献。
二、基本内容
1、设立党员示范岗。各村各部门要从党员队伍建设的实际出发，把那些在党员队伍中起示范作用的党员评选出来，优中选优，作为党员示范岗评选对象。在此基础上，根据他们的实际特点和特长，确定示范内容，设立示范岗。各级党组织要根据发挥突出作用的党员情况，经过评选，设立若干个党员示范岗，党员示范岗要涵盖不同领域、不同层次、不同类型。党员示范岗的设立要坚持从党员发挥作用和今后党员需要的实际出发，采取自下而上，支部推选，乡党委把关的程序进行。党员示范岗的设置标准在初设时重点看党员的现实示范作用，并将设立的党员示范岗利用一定的形式公示，接受群众的监督，把握党员示范岗的公信度。
2、确立党员示范岗。在初步设立示范岗的基础上，按照优中选优和不同层次的需要，立足当前，着眼长远，确立党员示范岗。既要重点看党员示范岗的现实作用，巩固提高老典型的示范带动作用，又要立足长远挖掘那些有示范带动作用潜力的新典型。确立党员示范岗要代表本地区不同领域、不同行业、不同岗位经济社会发展和党员队伍建设的需要，真正能够带动示范广大党员争做先进、争创先锋。
3、发挥党员示范岗作用。要充分发挥党员示范岗在各个领域、各条战线、各个行业、各个岗位上的示范带头作用，要把力气放在党员示范岗的示范与辐射作用上，明确示范岗的类型，细化示范的内容和范围，确定示范的对象。各村各部门要健全党员示范岗经常性教育和帮带机制，定期组织学习交流，既要看党员示范岗不断提高自身的水平，又要看扩大示范的面和影响力。努力形成人人争创党员示范岗的浓厚氛围，使党员示范岗真正成为发挥党员先锋模范作用的杠杆和引擎。
4、评比表彰党员示范岗。各村各部门要加强党员示范岗的日常管理，适时做好评选表彰工作，每年要进行考核、评比、表奖。党员示范岗要实行动态管理，不断增设新的党员示范岗，及时调整失去示范作用的示范岗，使党员示范岗成为创新党员队伍建设，激发党员队伍活力的有效机制。
三、几点要求
1、加强组织领导。各村各部门要把此次活动作为建设高素质党员队伍，促进全乡经济社会发展的重要抓手来抓，及时召开专题会议，制定切实可行的工作方案，充分发动和组织广大党员积极参与到此次活动中来。
2、严格督促检查。各村各部门要经常深入基层和群众，掌握社会各界的反响，听取群众的意见。党员示范岗自授牌之日起，应在工作岗位或对外窗口公开挂牌服务，并设置服务群众意见箱，接受社会监督。
3、及时宣传总结。各村各部门要注意把那些先进典型、先进经验及时进行总结，在全乡范围内广泛进行宣传报道，积极营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围，为推进我乡经济社会又好又快发展作出应有贡献。
中共联合苗族委员会 2011年4月15日
第二篇：党员示范岗位要求
示范岗要求
◆ 共产党员示范岗是展示企业党员先锋模范带头作用。
◆ 岗位示范现在：工作讲质量，服务要周到，效率要提高，成绩要显著
◆ 岗位责任人应：发挥自我管理职能，成为公司管理的“主心骨”，发挥示范表率职能，成为职工群众的“方向标”。发挥促进引领职能，成为企业组织的“助推器”，发挥服务协调职能，成为公司的“润滑油”，发挥团结凝聚职能，成为党支部组织的“吸铁石”，发挥宣传引导职能，成为员工之间的“聚光灯”。
◆ 政治品德优秀。党性观念强，有坚定的理想信念，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；热爱本职岗位，信守职业道德。
◆ 工作勤奋扎实。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻作奉献；工作责任心强，工作效率高，工作质量优，工作作风实，创造一流的工作业绩。
◆ 勇做示范表率。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强，自身形象好；有强烈的创新意识，能够结合本职工作的要求，积极探索工作思路和方法；模范意识强，事事当表率，充分发挥示范带动作用。
◆ 关心员工群众疾苦，团结同志，善于做群众的思想政治工作。把群众利益放在首位，吃苦在前，享受在后，克己奉公，无私奉献。
第三篇：党员岗位职责
党员岗位职责
(副厂长)
1.加强学习,自身素质过硬。认真学习、贯彻和领会上级各项方针、政策、法规，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持原则，党性观念、政策观念强，坚持“八荣八耻”思想；努力学习企业先进管理知识，崇尚科学，掌握QHSE安全管理体系和API产品相关知识，具有与时俱进和求真务实的工作精神。
2.加强班子建设。坚持党的民主集中制原则和党总支内部的议事规则和决策程序，自觉作到“四个服从”；充分发扬民主，团结和带领两级班子成员，增强整体凝聚力和向心力，推动企业不断向前发展。
3.参与企业重大经营活动。协助厂长制定本厂的发展规划，年度工作计划及阶段工作措施的制定；参与企业重大决策的制定，充分发挥资源的最大效益；建立科学的企业管理制度和考核办法，使生产经营活动走向现代化管理规范。
3.抓好经营管理工作。了解和掌握各车间的生产经营情况、市场动态，掌握第一手资料；在遵循有关法律、法规和规定的前提下，坚持原则，勇于开拓和进取；经常下基层，检查指导各车间的工作，在掌握第一手资料的情况下，对发展趋势作出正确的判断，并向厂长提出好的改进意见或建议；协助厂长做好市场分析、经营分析、新产品论证及各项管理基层工作认真落实安全管理目标，扎实基础工作，确保安全管理的组织落实、制度落实和责任落实；进一步完善QHSE管理体系，并不断更新，加强时效性和可操作性，使安全管理走向规范化、程序化、制度化；积极开展安全教育和技能培训，提高职工安全防范能力，贯彻“安全是天、质量是命”的理念，传递安全知识，坚持开展了安全生产检查，彻底清查和整改事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
4.协调各车间生产经营活动。一是统筹安排，根据总厂生产经营要求及分厂经营实际，合理调整资源布局，发挥各车间各自优势和特点，调动各方面积极因素，力争多快好省。二是积极协调各生产单位工作，解决生产经营过程中出现的各种困难，保障人、材到位，督促资金落实。三是深入基层，检查指导，掌握第一手资料，及时掌握生产情况，指导要点和难点，及时沟通各方面信息。
6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障与矿区建设工作，做到急生产所急，想基层干部职工之想，解决实际问题，为基层排忧解难；控制使用每一份支出，讲求实际和厉行节约，以最少的投入获得最大的收益。
7.抓好企业文化建设。协同其他领导和员工共同建立一套本企业独特的管理理论和管理方法，不断激励职工士气，提高队伍素质，提升企业形象，创立企业品牌。
8.协助正职做好其他工作。充分发挥主观能动性，协助正职做好市场、经营、产品开发及其他管理基础工作，提供好的建议和改进意见。
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