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酒店前台专业岗位职责(优秀范文六篇)

2023-09-09 05:12:35

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第一篇:酒店前台工作职责

1)办理房间预定、入住登记、换房、退房结帐等手续,发放回收房卡及磁卡钥匙。

2)补办房卡、磁卡钥匙、商务服务、留言服务、保险箱业务、叫醒服务、会客登记、客赔处理、制作营业日报。

3)正确有效地处理客人电话咨询、柜台咨询,提供客人询问的有关酒店设施、服务、市内外交通、旅游景点、娱乐、美食、购物等各类信息。

4)负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。

5)接受客人投诉,并负有及时向上级领导反映客人意见和信息的义务。

6)按规定程序核对房态和房帐,发现差异及时上报。

7)按标准及时准确的`将入住宾客信息输入酒店系统和上传公安网,执行中外宾客信息传送。

8)完成上级指派的其他工作。

第二篇:酒店前台工作职责

1、按公司规定自查仪表仪容,准时上岗;

2、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;

3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;

4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的'咨询推销工作;

5、负责客房及餐饮服务的收银工作,做好各类报表打印及统计工作。

第三篇:酒店前台的岗位职责

职务:前台领班

直接汇报对象:大堂副理/前厅部经理/副经理

管理对象:前台收银

职责概述、目标

负责前台收银的一切事务,监督前台收银的工作,确保账目的准确,按照酒店制定的程序及标准负责为客人安排结帐,记录、维护、总计房间帐目等

职责分类:

1. 人事

1) 参加必要的会议及培训;

2) 负责本组人员排班和考勤,向下属布置工作任务;

3) 确保部门内部良好的沟通交流、人际关系以及团队合作精神;

4) 执行部门会议及大堂副理决定的活动计划;

5) 直接监督和协调前台收银的培训效率和管理;

6) 坚持在所有的前台员工的着装、卫生、制服和仪容仪表管理上的高标准和奖惩制度。

2. 产品及服务质量

1) 负责前台区域所有的活动顺利进行;

2) 监督前台收银按规定为离店客人办理离店手续,收取押金,确定客人付账方式,为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱,处理退款,付款及帐户转移等服务项目;

3) 催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;

4) 在交班本上记录所发生的异常及重要的事情以备下一班跟进;

5) 了解所有酒店发生的事件;

6) 保持记录所有房间的最新帐目,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;

7) 与前台其他员工做好协调工作,确保在客人退房前所有的电话帐单都列好并结帐;

8) 无论客人什么时候有什么困难都要帮助客人解决;

9) 利用客人反馈的意见及建议来提高我们的服务质量;

10) 将所有的建议或者投诉上报给主管,以尽快解决、实施;

11) 总结经理提出的以后要注意的问题和情况上的要求;

12) 督促员工在工作和午餐及晚餐之间的协调;

13) 对电脑的程序十分了解,维持电脑的操作程序的正常运做,确保按照前台操作程序定时打印报表;

14) 在前厅的设备操作上,确保在员工使用时所有的设备都正常工作;

15) 确定前厅经理或管理层下达的任务,按照前厅部经理的指示工作;

16) 每月安排本组的备用品使用;

17) 做好下属的思想工作,调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作任务;

3. 财务

1) 确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;

2) 对酒店的财政目标有了解并协助其发展计划和实施;

3) 通过有效的控制协助酒店完成财政计划目标;

4) 密切调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异。

4. 销售

1) 抓住赢得客人满意的机会以为酒店赢得回头客的生意;

2) 确保有效的推销酒店的设施、服务及宣传活动以获得最大的潜在利润;

3) 确保高效的酒店优惠活动的推销和实施以获得顾客的满意并为酒店赢得回头客。

5. 综合

1) 确保酒店的火警,卫生及安全程序的实施;

2) 鼓励环境管理的最高标准;

3) 完成管理层指派的任何其他的职责和任务;

4) 按要求执行三班倒制度。

第四篇:酒店前台工作职责

工作职责:

负责为客人提供接待、问询、租房、结账等服务;

负责酒店大堂的`对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。确保所做的接待服务工作合符酒店要求;

接受前厅经理及酒店当值管理人员指派的任务。

岗位要求:

1,年龄18-25周岁,大专及以上学历;

2,致力于酒店行业发展,有强烈服务意识;

3,积极主动的工作态度;

4,善于人际沟通和表达;

5,有团队合作能力,勇于面对挑战。

第五篇:酒店前台岗位职责

1、负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手续;

2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服务;

3、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间;

4、服从前台领班/主管的安排和管理,具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作;

5、详细记录交班;夜班接待员须制作各类营业统计报表;

6、参加部门相关会议及培训;

7、完成上级交给的'其它工作。

第六篇:酒店前台工作职责

1、掌握客房预订情况,熟知重要团体和客人的订房情况,负责VIP接待工作的`落实;

2、检查、监督员工履行对客服务标准,确保按照工作程序为客人服务;

3、定期组织部门培训,不定时的检验培训成果并实施强化培训;

4、处理前台工作中的差错及时予以纠正,处理宾客有关投诉;

5、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;

6、熟知酒店问讯信息及酒店所有产品信息,并带动部门的销售积极性;

7、建立良好的宾客关系,提高客户满意度。

8、统筹前台的日常管理工作。

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