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职务名称:设计师
任职要求:
1、大专以上文化程度,广告设计专业毕业,有两年以上广告设计或品牌传播工作经验,年龄30岁以下,身体健康。
2、独立设计能力强,熟悉企业vi视觉形象的有关理论。
3、创意能力强,并能清晰表达个人思想。
4、熟练操作电脑,对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。
职责:
1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。
2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范,创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。
3、经常进行与本职工作相关的'市场调研,学习借鉴最新的各种流行设计元素。
4、负责报纸广告的设计工作。
5、负责院内宣传物品的设计。
6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。
生产部组长(领班)岗位职责
一、岗位名称:生产、包装组长(领班)
二、直接上级:车间主任
三、直接下级:本组员工
四、工作内容:
1、认真、积极组织小组生产,保质保量完成公司下达的各项生产任务,生产部组长(领班)岗位职责。
2、做好班前生产准备工作,对工人着装、消毒等进行监督、检查。
3、在生产过程中对本组员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监督、对产品制作工艺和质量进行监督和检查。
4、对成品(包括半成品)进行检查,确保产品质量,并作好相应记录。
5、生产结束后组织本组员工搞好区域卫生,并召开班后总结短会,对当天的工作情况进行汇总,做好相应笔录。
6、负责新员工的岗前培训工作。
7、负责本组员工的安全教育及监督,防止人身设备事故发生。
8、负责本组员工的考勤工作。
9、组织班组员工积极配合和参与产品研发部门的新产品开发工作,积极开展小组改革活动。
五、应有的权力:
1、具有对本组员工岗位调动的权力。
2、具有对本组员工的一般违纪行为进行处分的权力。
3、具有对本组员工重大违纪行为进行处分的建议权。
4、具有对本组员工安排休班的权力。
5、具有对本组员工奖金合理发放的参与权。
6、具有对本组员工进行考核的参与权。
六、相应的责任:
1、对本组生产任务的完成情况和产品质量负责。
2、对本组区域卫生清洁及保持状况负责。
3、对本组的工作效率、能源消耗和原材料节约状况负责。
4、对各项管理制度和工作标准的贯彻执行情况负责。
5、对本组员工的工作质量、工作纪律及团结协作情况负责。
6、因工作失职、给公司生产经营造成损失,负相应的经济责任。
七、基本技能和素质:
1、热爱本职工作,服从领导,工作认真、扎实。
2、熟悉和掌握本组生产全过程,熟悉工艺标准和技术标准,掌握本组各种产品的质量标准和要求,了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程,并能及时发现和排除一般性故障,能对设备进行简单的保养。
3、具有一定的生产组织和管理能力,具有较好的整体控制和协调能力,能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。
4、在本组具有较高的威信和亲和力,能搞好内部团结。
5、具有较强的语言表达能力。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题,工作总结《生产部组长(领班)岗位职责》。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
岗位要求:
1、年龄要求在30―35岁之间;
2、具有快消品行业市场策划经验5年以上,
3、男女不限
4、对市场营销工作有较深刻认知;
5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
6、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
7、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
8、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
9、较强的观察力和应变能力。
10、针对品牌和产品推广以及渠道建设有独到的见解;
11、有很深的写作功底;
12、具有一定得设计能力。
岗位职责:
1 、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;
2、协助总经理进行公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确,目标清晰,发展趋势良好;
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制定及文案撰写工作,提供目标准确、个性鲜明、结构合理系统化的'广告/品牌建设等规划方案;
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性的融入公司的框架体系;
5、不断了解广告制作、广告媒介等最新材料最新形式与方法;
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
7、负责公司VI设计、形象宣传手册、产品目录、公司网络等策划;
8、负责组织实施各类技术市场研讨会、产品推广会等活动营销。
任职要求:
1、年龄在25――35周岁,专科及以上学历,艺术设计、广告相关专业毕业;
2、良好的市场运营经验,擅长活动组织策划,产品运营推广;
3、扎实的文字功底和创意能力,了解设计类相关软件;
4、5年以上市场、策划、公关、文案等相关工作经验,至少3年以上团队管理岗位工作经验。
5、具备良好的执行力和责任感,能承受一定工作强度和压力;积极乐观,具备良好的沟通能力和语言表达能力;
6、具备较强的组织协调能力,有市场活动经验;良好的创新能力和行业敏感度。
任职要求:
1、新闻、中文、文秘、广告学、市场营销、环境类等相关专业,大学本科以上学历;
2、具有5年以上相关工作经验,有广告公司、企业品牌营销策划工作经验者优先;
3、思维敏捷、关心时事热点、具有良好的策划、沟通,抗压能力;
4、具有卓越的领导能力,创意思维活跃,品牌宣讲有感染力;
职位描述:
1、统筹公司的品牌营销策划活动,指导落实活动的执行;
2、根据品牌定位、产品规划,结合各网络平台活动、节庆、热点话题,策划品牌活动主题、营销方案及推广文案,吸引客户参与活动,提升品牌热度和销售业绩;
3、收集市场信息,掌握市场发展动态,及时汇总分析市场情况,有效制定相关的市场策略;
4、负责品牌产品卖点的提炼和总结,指导产品文案描述;
5、统筹营销策划团队的分工协作及人员的培养;
6、负责开展市场调研,竞争对手分析;
7、协助开展公司在媒体的推广活动,包括公司微信公众号、官网、行业论坛等。
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