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第一篇：成本主管岗位职责
成本主管岗位职责范文
成本主管岗位职责
职位要求：
1.财务、会计等相关专业XX以上学历，有会计从业资格。
2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
3.熟练掌握公司会计的基本理论及实际工作方面的知识。
4.基本了解公司所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。
5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。
6.熟悉公司成本控制的方法，了解公司物资消耗的基本情况。
工作内容：
1.负责公司的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对.
2.为制定销售价格提供依据。
3.做好业务沟通，对公司管理控制系统提出提出改进意见。
4.定期与采购部、市场部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。
5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物资的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。
6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。
酒店成本主管岗位职责
岗位名称：成本主管
直接上级：财务经理
直接下级：成控员、验收员、仓管员
资质要求：有一定的管理能力和思想工作能力，敢于坚持原则，思维敏捷，工作耐心、细致、快捷，责任心强，熟练掌握本专业业务、餐饮成本控制方法及采购程序，懂得电脑使用技术。善于与酒店其它部门配合工作，两年以上四星级工作经验，具备助理会计师以上职称，身体健康，普通话表述良好。
岗位职责：
1、根据公司规定按时做好物品的盘点工作，合理安排好人力物力。
2、对酒吧进行不定期的突击检查，确保酒吧存货正确。
3、做好每月供应商的供货统计及各部门的消耗物资统计。
4、检查下属是否按程序作业，解决操作过程中发生的问题。
5、做好积压物品和短缺物品的报告。
6、定期检查酒店资产的使用情况，汇报闲置资产的状况。
7、按餐饮部提供的资料做好食品标准成本。
8、按有关规定定期处理报损物资。
成本主管岗位职责
目的及范围：规定成本主管应遵守的职责，适用于财务部成本主管岗位人员。
层级关系
直接上级：财务总监
直接下级：成本核算员、仓库领班、收货员
岗位职责
一、做好分管部门及人员的工作安排及日常培训督导工作。
二、对属下员工的'工作表现进行评估，并进行奖罚。
三、以身作则遵守酒店的各类规章制度。
四、主持召开班组例会，并对员工进行培训。
五、不定期对收货情况进行检查，并批阅收货记录本、收货差异表，并对出现的情况进行沟通解决。
六、对库存物品进行不定期检查及盘点，并根据仓库上报积压物品(三个月以上)同使用部门沟通，并以文件形式将催领物品清单上报财务总监做为经营分析资料。
七、根据成本核算员相关报表及数据制作成本月报表，并加以文字说明，并对成本高低的原因进行核查及分析，上报财务总监。
八、协助餐饮部共同做好成本控制工作，深入到现场进行查看。
九、每月底或月初安排人员对厨房、吧台、管事部仓库、管家部二级仓盘点的数据进行核实，对不符合情况进行记录，并按实盘数做帐。
十、协同餐饮部、采购部做好每期的市场询价，并对采购部的定价进行监督审核，报财务总监审批。
十一、对每期经批准的鲜货价格输入到收货系统中，做为供应商结帐的价格。
十二、督促餐饮部各厨房编制标准成本单，并指导成本核算员输入软件计算出实际标准成本，以确定售价及每月标准成本率进行对比。
十三、对成本核算员编制的成本日报表进行审核，以供财务总监及厨师长参考。
十四、据盘点情况编制布草损耗率(餐饮、客房)明细表，超出损耗率追究使用部门责任，报财务总监。
十五、根据原始资料对各有关城分摊的费用编制有转帐凭证。
十六、严格按照安全库量控制好各类物品的库存量，避免资金积压或浪费，同时保证各部门需要。
十七、每三个月同各使用部门确定各物品的安全库存量，并督促仓库执行。
十八、严格遵守酒店的保密制度，严禁泄露酒店及宾客的各类数据及资料信息。
十九、完成上级交付的其他工作。
成本会计主管岗位职责
1、根据公司生产的特点，统筹规划各车间原辅材料、燃料、动力、工时消耗等原始资料的统计口径和资料报送流程，进行产品制造成本的归集和核算管理工作，正确核算在产品、自制半成品、产成品的直接成本，合理分摊间接费用。
2、审核车间日报表，按产品类别分单审核仓库出库单，确保财务、仓库、车间出库材料一致。
3、月末根据各种产品的材料、低值易耗品、电力、工时等消耗以及制造费用的合理分摊，进行委外加工成本和生产成本的会计核算，每月根据生产成本明细账，制造费用明细账，产成品完工入库报表与仓库入库数量进行核对，分别各产品的规格型号计算委外加工、在产品、自制半成品、产成品的完工单位成本。
4、汇集各批产品当月成本，编制当月各批产品的实际成本核算表，根据各批产品的成本核算表编制生产成本会计凭证，登记半成品、产成品明细账，根据销售发票结转同类产品销售成本。
5、每月结账后，及时与仓库、生产、销售部门核对在产品、自制半成品和产成品的库存情况，监督库存管理，参与产成品等存货的清查盘点，确保仓库实物账与会计总账、明细账数据、金额账实相符。对照实际生产成本，分析委外加工、外购套件及产成品的成本构成，通过产品成本分析，寻找产品成本节约空间，从而降低生产成本。
6、根据各批产品的销售和实际生产成本，分析本批次销售合同的盈亏情况，为公司进行产品销售价格调整提供成本依据。
7、根据生产流程的变化等实际情况及时改进成本核算方法。
8、职责范围内的会计资料的整理、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
9、组织做好各车间统计员和仓管员和培训工作。
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第二篇：成本会计主管的岗位职责
1、负责公司成本核算，并尽力提升成本核算准确性;
2、监控存货的.变化，保证存货的合理与准确性;预防呆滞并对已呆滞存货进行定期分析和跟踪处理;
3、与PMC部门一起组织工厂盘点，核对工厂仓库提交的盘点表并分析差异;
4、负责公司成本分析工作，并能提出降成本方案。
第三篇：成本会计主管的岗位职责
岗位职责
1、负责对生产成本的核算、监督和管理；审核凭证、监督物资库存管理及在产品在各车间流转过程中的流失或浪费现象；
2、月末计得折旧及摊销，进行成本分配，将直接成本计入成本并将间接成本按照成本分配方法计入，精准核算每种产品成本；
3、月末盘点库存，包括原材料库存及辅料库存、成品库存；核对实际盘点数量同账务是否相符，差异应结合仓管及时查明原因并上报；
4、在上级的指导下测算各类产品毛利率，根据每批成本变动结合往期数据作出成本分析，出具分析报告并提交上级及生产中心，并负责跟踪改进情况；
5、在上级的指导下按照往期成本数据制定标准成本方案，并根据实际情况调整，为后期降低成本提供依据；6、领导交待的`其它工作。
第四篇：成本会计的岗位职责
1、负责产品生产、采购、库存的成本核算，核算产品的单价成本，审核面辅料及相关费用，并收集货物的进货数量，进行统计，审核。
2、审核公司各项成本的`支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
3、负责企业月度、季度、年度成本计划工作。
4、参与存货清查盘点工作，有异常及时上报。
5、协助各部门做好成本核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据库，进行有关盈亏预测工作。
第五篇：成本会计主管的岗位职责
岗位职责：
1、建立并完善生产成本核算方法，进行生产成本核算，执行生产成本内部控制制度，确保生产成本核算数据的真实、准确、完整、及时;
2、推动生产成本预算事前、事中、事后管理，定期完成生产成本预算分析，提升生产成本管理，保证生产成本合理性;
3、管理主要原材料采购，保证原材料合理库存量;
4、定期组织存货盘点工作，监督并指导采供部门做好日常存货管理工作;
5、参与新产品成本预算;
6、部门负责人交办其他事项。
任职资格：
1、财经类本科以上学历，中级会计师职称;
2、具有3年以上制造业成本主管经验，2年以上管理经验;
3、具有一定的综合分析与预测能力，能进行成本，效益预测及成本分析;
4、具有一定的组织协调能力，能组织有关人员做好成本费用的.归集与核算工作;
5、熟悉成本会计理论知识;
6、熟练操作财务软件和办公软件。
第六篇：成本会计岗位工作职责
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效 益;
3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货， 审查原材料的采购;
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制 原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失 或损坏，按月装订并定期归档;
6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资 产，要分别情况进行不同的处理;
7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类 管理;
8、负责核算企业工资情况;
(1)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工 资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员， 以保证工资的及时发放;
(2)根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工 会经费、员工福利费，按列支科目填制记账凭证;
(3)核算个人所得税及其他应扣款项;
9、办理其他与成本计算有关的事项;
10、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作;
11、完成财务科长安排的其他工作。
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