千文网小编为你整理了多篇相关的《文员的岗位职责和工作要求(推荐2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《文员的岗位职责和工作要求(推荐2篇)》。
第一篇：文员岗位职责
岗位职责：
1、推广工作：百度竞价后台管理（每天需要关注推广价格、下线时间、以及访问ip、搜索关键词等，做到适时调整），应对各种途径来咨询的`客户、
2、人员招聘、考勤和人事合同签订等工作、
3、办公室管理：管理饮水、办公用品的发放、打印图纸、电话接听、文件扫描和传真、
4、宿舍管理：统计宿舍的水电费以及员工宿舍的房租
5、费用报销登记、安装项目付款登记、采购付款登记
6、协助业务制作投标书
任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20―30岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
第二篇：人事文员岗位职责
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的'督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。
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