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第一篇：财务营销岗位职责
岗位职责:
1.根据预算编制要求,协助上级共同完成部门的年度预算编制及下达工作;
2.对部门费用进行多维度分析,为经营决策提供财务分析支持;
3.审核部门各模块的营销费用的提报、申请、审批、执行、预提、付款、结案等进行全过程管控;
4.协助上级梳理费用投入对比差异原因(实际月度、季度同期比、与目标比;滚动预测与目标比等);
5.参与部门费用管控文件的制定和执行;
6.参与业务与财务信息化系统建设与优化;
7.做好各部门间的对接及沟通工作。
任职资格:
1、会计类等相关专业相关专业本科及以上学历;
2、一年以上财务工作经验;
3、熟练操作财务软件及办公软件;
4、具有良好的'组织和沟通能力、较强的责任心、协调能力、团队协作能力等;
5、伊利文化、办公软件操作、公司组织架构等;
6、思维敏捷、考虑事情周密谨慎。
第二篇：财务营销岗位职责
工作职责:
1、协助营销财务经理完善和制定符合营销业务开展的核算制度及管理办法;
2、协助营销财务经理规范和完善相关营销业务流程,完善业务内控体系;
3、参与事业部预算的编制,负责预算的`整体把控;
4、追踪落实各项工作的开展进度情况,确保各项工作有序进行;
5、完成上级交代的其他临时工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财经类学校毕业,具有初级以上职称优先;
2、熟悉快消品行业的营销模式,有三年以上营销财务工作经历;
3、具有较强的协调沟通能力,具备团队管理能力;
4、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程
5、工作主动性强,有创新意识,能适应工作出差。
性格特征:
1、责任心强
2、性格坚韧,能吃苦,主动学习意识强