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投资经理 主管岗位职责

2023-09-09 05:10:00

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第一篇:物业经理岗位职责

1、领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性;

2、以业主和住户为中心,制定质量方针和质量目标,批准公司质量手册;

3、主持管理评审;

4、负责拟订公司年度工作计划和工作总结;

5、负责召集和主持总经理办公会议;

6、负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作;

7、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批;

8、负责公司各类费用收支的审批;

9、履行公司安全,消防第一责任人的所有职责;

第二篇:财务经理岗位职责

1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式, 经集团公司或董事会确定后组织实施。

2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;

5、审核签发以公司名义发出的文件;

6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;

7、主持公司的`全面经营管理工作,组织实施董事会决议;

8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

9、处理公司重大突发事件;

10、推进公司企业文化的建设工作。

第三篇:财务经理岗位职责

岗位职责

1、负责协助影城总经理制定年度经营计划、成本费用预算;

2、负责影城财务制度的执行和监督工作,对影城日常财务数据进行分析,为影城发展提供合理化建议;

3、负责影城财务决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;

4、负责编制及上报相关财务报表,会计凭证、帐薄和报表的.存档工作;

5、负责影城合同及资金支出的审批;

6、负责会计凭证的复审及过账,月度及年度结账工作;

7、负责影城纳税工作,及时缴纳各项税费,税收减免的申请工作;

8、负责影城固定资产的核算工作,配合行政部门定期盘点固定资产、低值易耗品及卖品;

9、负责影城财务专用章和发票的保管及规范使用。

职位要求

会计、财务管理、金融及相关专业,本科及以上学历,三年以上工作经验,持中级会计师及以上职称者优先。

第四篇:高级经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司业务发展需要,完成公司人力招聘计划;

2、负责拓宽各类招聘渠道,用以满足公司的人才需求;

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,不断优化招聘途径;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄选工作。

6、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。

9、拓宽招聘渠道,优化招聘流程,缩短招聘周期,降低招聘成本,提高招聘效率。

10、完成公司培训,例如,转正培训,晋升培训,新员工入职培训,各部门规章制度培训等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,从事人力资源工作5年以上,有团队管理经验者优先;

2、有大型正规金融集团公司工作经验,了解金融行业基本知识;

3、有一定国内投资公司高端人才资源储备,有金融行业招聘经验或猎头背景优先;

4、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧;

5、出色的沟通、协调和推进能力和明锐的洞察能力和分析判断力;优秀的时间管理、目标管理能力;

6、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

7、强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识,能在压力下工作

第五篇:金融投资岗位职责

岗位职责:

1、根据总裁指示,收集并分析有关投资信息,为总裁的投资决策提供信息和建议;

2。、组织考察投资标的,配合投资中心完成项目投资可行性分析;

3、负责总裁外联工作对接,准备相关资料,确保总裁的工作顺利开展;

4、协助维护总裁外部关系,为总裁解决各项事务提供可靠的资源。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、有10年以上金融投资领域工作经验,并担任过金融机构中层或以上管理岗位,有地产行业工作经历优先考虑;

3、熟悉金融投资方面的专业知识,具备投资项目分析和操盘能力;

4、具备很强的组织协调能力、谈判能力和商业敏锐性,有较强的.资源统筹管理能力,能较好地处理各种社会关系;

5、个性阳光、意志坚韧,有较强的抗压能力。

第六篇:客户经理岗位职责

岗位职责:

1、负责当地运营商(中国移动、联通、电信)客户的开发及关系维护。

2、协调业务及技术服务团队,完成所辖业务的经营目标(销售、回款等),合理利用现有各种资源,充分开拓产品市场。

3、协调处理所负责区域中运营商相关的其他事务。

任职要求:

1、性格开朗大方、对销售工作充满激情,喜欢自我挑战,具备较好的抗压能力。

2、表达能力优秀,具备较好的亲和力和沟通应变能力,具备较好的学习能力。

3、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。

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