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第一篇：保安领队人员岗位工作职责
1.带领队员自觉遵守公司的规章制度，监督队员工作，主动参与公司未列入岗位职权范围内的其他工作。
2.熟练掌握保安队各阶段性的工作，及时调整临时或突发性工作部署，并及时向上级汇报各项工作和制度的落实情况，对存在的`问题，提出妥善的解决问题。
3.为了公司统一形象，未经公司领导同意，场内、场外严禁各商户私自悬挂广告牌，如发现应及时制止并上报。
4.严禁商户在场内给汽车加油、喷油漆等存在安全隐患的行为，如发现应及时教育、制止和上报。
5.带领员工积极参加公司组织的各种会议、培训、军事训练等。
6.负责保安部门的日常管理事务，制定每月工作计划，每周排班、合理调配工作。
7.及时掌握员工的思想动态，耐心做好员工的思想工作，关心员工生活，监督员工工作情况。
8.负责定时巡逻展场，及时发现并反馈所发现的安全隐患、工程、设备等问题。
9.不定时巡场，对各商户进行管理，要求各商户经营符合公司合同条款约定。
10.定期组织队员培训，做好新入职员工的“传、帮、带”工作，让新员工尽快适应工作环境，独立开展工作。
11.负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故。
12.熟悉消防应急预案及消防管理制度。
13.以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强保安员的安全意识和法制观念。适时完善、健全公司的应急安全措施，并负责督促属下严格执行和落实。
14.定期检查各项安保措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好。
15.负责指导、监督保安员对展场车辆停放、超线经营、出入库及防火防盗等工作。
16.完成其他上级交办工作和临时性工作。
第二篇：保安班长岗位职责
一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。
三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。
四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。
五、对发现的`治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。
六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。
七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。
九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录。
十、完成领导交办的其他任务。
第三篇：保安领班岗位职责
(1)负责本班当值期间的全面工作，对项目经理负责。
(2)了解上一班的工作情况，跟进注意事项和本部门新的指令。
(3)负责本班考勤工作，主持班前、班后会议，安排班员的工作岗位，检查班员仪容仪表，总结当天执勤情况。
(4)监督各岗位的'交接上岗，并对广场进行全面检查。
(5)协助保安部开展法制常识、安全管理知识的培训工作，使员工符合工作要求。
(6)执行各项规章制度，不断巡查各岗位，及时纠正员工违纪违章行为，记录当值员工违纪及突出表现。
(7)处理一般性的事件及客人投诉，重大事项及时汇报上级。
(8)保管好本部门的公用物资和公款。
(9)根据保安部或其他途径反馈的信息，制定下一阶段的工作计划，加强可能出现问题的地方的警戒。
(10)定期总结本班员工的工作情况，向项目经理汇报，对特殊工作要有针对性地对班中的保安员进行分析总结，及时改正工作中存在问题。
(11)巡查各施工区域，检查施工防火安全、施工作业安全及成品保护情况，发现问题及时纠正。
(12)了解班员状况，掌握班员的心态、性格、优缺点，多关心班员，在不违反原则的情况下，帮助班员解决、处理班内事务。
(13)工程上的问题要到场了解，核实记录，并向上级报告。
(14)超越自己职责范围及能力范围的事件要及时向上级汇报，得到指令后采取行动。
(15)督促下属员工做好非办公时间的访客记录。
(16)如发生突发事件，应立即赶到现场，及时处理问题，保护好现场，并配合有关部门做好调查工作，同时报告上司。
(17)每星期对班员评估，每月对班员总结。
第四篇：保安领队人员岗位工作职责
1制定保安各岗位的工作职责及行为规范，协助行政主管对保安进行管理，督导训练及考核；
2.每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理；
3.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况；
4定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防训练；
5.每日不定时进行查岗或查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍；
6制定每月值班安排表及人员异动管理；
7.协助行政专员对宿舍及生活水电的管理；
8负责突发事件的处理(如火灾，偷盗，打架，工伤等)及与消防治安单位的`联系；
9.负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理；
10.协助保安部5S活动规划和推行。
第五篇：保安班长岗位职责
1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3、不断提高队员的业务素质，要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4、加强与医院保卫部门的联系，要与医院保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉医院周围的社会治安情况，从进驻医院的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求。
5、认真做好考勤工作，要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的.考勤报表。
6、组织责任区内的工作，要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作。
第六篇：保安班长岗位职责
1、负责项目的安全安防管理工作，对各类突发事件进行预防、制止和处理，并做好相关记录的收集、整理和存档；
2、负责对各岗位的工作状况、岗位礼仪及质量记录进行监督检查，并及时进行现场指导及纠正，对存在的问题及时将情况向主管报告；
3、协助主管组织管辖区域内消防设施、安防设施、岗位实施状况进行检查，对各类设施设备的'标识完好情况及时予以记录，并报相关责任人进行协调处理；
4、协助主管组织部门的日常培训工作，按照培训计划，落实培训工作；
5、完成领导交办的其他工作。
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