行政办公室岗位职责范本(范文5篇)_岗位职责

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第一篇：行政办公室岗位职责

1、熟悉各种物资及供应商的开发渠道及市场变化，进行新品及新供应商开发、资质审核、样板跟踪等工作;

2、善于沟通谈判，负责产品招标、采购价格以及合同条款洽谈;

3、严格把控采购质量，对购进的物料进行必要的'验收以及协助各部门的使用问题解决;

4、与供应商签订合同以及营收费用跟进，结算单据复核

1、完成每周例会安排与会议记录工作;

2、协助完成公司公众号、网站信息更新工作;

3、协助完成公司日常文件接收、发送等工作;

4、协助完成公司日常办公采购等工作;

5、安排公司日常办公环境维护、员工下午茶或聚餐、办公采购等工作;

6、陪同领导外出参加会议及应酬等;

7、策划员工团建等工作。

　　1、主持全公司日常行政事务管理工作，组织编制本部门年、季、月工作计划和年度预算计划;

　　2、组织做好上下联络沟通工作，配合、协调各部门工作，负责对各部门工作和计划的督办和检查;负责公司外来单位、政府人员、客户等接待工作;

　　3、组织公司会议安排，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动;

　　4、组织做好公司工作：妥善保管和正确使用公司印鉴、介绍信，并做好相关记录;负责公司文件、档案、图书等管理工作，做好相关记录;负责政府通知、机关单位文件等外来文件处理工作;

　　5、组织公司全部办公用品采购、验收管理工作：合格供应商的评审和各类物质采购工作;

　　6、组织公司质量管理体系的内、外审核工作;

　　7、组织员工旅游、文体、讲座等各类活动

　　8、主持编制财产管理办法及制度并监督执行，对公司财产进行管理;对公司后勤事务进行管理;

　　9、主持编制相关安全管理制度规范并监督执行;

　　10、对公司的安勤配置进行规划，合理配置安勤人员;对安勤人员的工作进行培训指导;

　　11、领导交办的其他事宜。

1、全权负责公司行政部门的`行政事务工作及公司内的日常工作；

2、负责招聘、员工档案、入离职、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、不断提升后勤服务意识，加强行政管理，促进企业的良性运作；

4、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化，丰富员工精神生活；

5、负责公司会务管理、来访接待、行政物品采购等行政事务

1、负责公司规章制度等各类公文的起草、审核、发布、和登记工作；

2、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律、卫生执行情况；

3、负责组织、协调公司年会、员工活动、公司级内外活动及各类会议；

4、负责办公用品、文具、卫生用品、办公配套设施的发放与管理；

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