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岗位职责:
1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作;
2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈,分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策;
3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。
岗位要求:
1.本科及以上学历,医药类相关专业,有医药零售行业经验;
2. 3年以上医药公司采购经验,有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先;
3. 熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4. 良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5.对行业状况,产品知识比较了解。
职责描述:
1、连锁运营部(直营门店)运营管理
2、代管店运营管理
3、特许加盟店、体验店运营水平提升培训支持
4、所有门店专业培训(系统性)、门店形象提升及陈列,促销技巧培训
任职要求:
1、大型医药连锁企业同岗位2年以上工作经验;
2、医药专业大专以上学历,执业药师优先;
3、有培训工作经验,沟通和执行能力强;
4、认同公司经营模式,能吃苦耐劳。
一、负责除磷车间加药房内所有设备的正常运行;
二、分析投加药量与水质变化的关系,在保证工艺要求的'情况下,尽量降低投加药量;
三、严格按照设备操作规程及相关安全规程操作,牢固树立安全生产意识,保障安全运行;
四、加强工作责任心,定期巡视本岗位范围内设备,发现设备故障或故障隐患要及时处理,并向维修人员和厂领导反映;
五、负责本岗位范围内的设备及环境卫生,保持系统卫生整洁;
六、完成厂领导交办的其它工作任务。
1.根据GSP管理要求,协助质量管理人员做好医药商品质量辅助工作,保障顾客用药安全。
职位要求:
2.保持店堂清洁卫生,医药商品陈列合规有序
3.监督医药商品的效期管理
4.协助药店经理做好医药商品的进、销、存管理工作
5.完成上级主管交办的'临时工作
任职要求:
1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历;
2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验;有丰富的药店管理经验;
3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,极强的市场运作能力,优秀的团队管理能力,较强的.数据分析力,良好的沟通能力;
4、懂得医药公司的经营管理,运营模式;执业药师优先考虑。
岗位职责:
1.负责门店标准化模板的制定撰写,培训;
2.负责门店管理运营手册的编制;
3.项目计划的编写,督导推进,及时纠偏;
4.负责会议纪要的记录整理,相关问题的跟进落地;
5.负责药房门店的销售跟踪,管理门店,提升销售额。
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