hr系统专员岗位职责

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1、负责公司招聘、培训、员工入离职等手续，建立员工档案、劳动合同的管理;

2、负责员工绩效考核统计、薪酬计算;

3、执行和完善各项规章制度的实施，配合其他部门开展工作;

4、协调员工关系处理，组织策划公司的各类活动;

5、完成领导交办的其他工作。

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