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岗位职责:
1、协助评估公司固定资产现状、审核固定资产投资计划;
2、负责建立地面固定资产设备台账;
3、对公司各部门地面固定资产设备的使用、维护进行管理、指导和监督;
4、参与公司其他部门对采购地面固定资产设备的具体选型、招标和谈判;
5、负责资产管理系统中审核公司各部门地面固定资产设备的调拨、调剂、验收等工作;
6、定期与公司财务会计部核对地面固定资产设备资金台账,完成固定资产定期盘点;
7、完成公司地面固定资产设备的报废鉴定及处理;
8、指导公司各部门资产管理员进行erp系统操作与数据录入。
任职要求:
1、教育部承认的.本科(含)以上学历,专业不限;
2、英语水平cet―4(含)以上者优先;
3、一年以上相关工作经历者优先;
4、能够熟练使用office电脑办公软件、erp系统;
5、具备良好的沟通协调及写作能力。
1、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度。
2、熟悉图纸,对现场材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上。
3、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求,并负责向资料员提供材料质保资料。
4、负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册。
5、按照限额领料制度控制项目整体材料使用量。施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地必须经项目经理签发。
6、协助项目部做好IS09001贯标体系质量体系里的有关工作。
建筑工程材料员岗位职责
【第1篇】建筑工程材料员岗位职责
1、根据工程情况、施工进度、结合工程施工条件及资金状况,认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场;
2、严格把控进购料材质量关,严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料,做好材料选购工作;
3、根据合同约定对材料质量进行检查和监督,对质量有怀疑的要弄清真相,不合格材料一律退场;
4、对进场材料进行跟踪管理,如实验收,记录材料进场数量,掌握材料的去向及使用情况,按月编写材料使用表,及时记录台账,杜绝材料浪费及流失;
5、检查现场材料堆放情况,对堆放不合格的及时督促整改合格,确保符合材料堆放的技术和文明施工要求,做到文明施工。
【第2篇】建筑工程材料员岗位职责
1、按施工总进度要求,提前做好材料采购、进场分发使用的管理工作.2、做市场调查,掌握市场材料价格信息.3、负责本项目材料验收、搬运、储存、标识、发放和固定财产的管理.4、负责本项目部可回收废弃物的回收工作,做好仓库的消防安全管理工作.5、做好施工所需劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作.6、按时完成项目部材料消耗统计等各种报表,分析上报.7、负责项目部产生的各种记录的填写、标识、保管、整理和保存工作。
【第3篇】建筑工程材料员岗位职责
1、依据集团的规定,编制天津公司材料、设备管理规定;
2、编制管理材料、设备进场计划;
3、负责现场材料、设备抽查、检查、封样管理;
4、负责材料样板库的管理;
5、负责设备进场开箱验收;
6、参与集团的材料检查工作;
7、组织公司别级的材料检查;
8、管理、检查各项目材料、设备归档工作;
9、跟进领导安排的其他工作。
【第4篇】建筑工程材料员岗位职责
1、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度。 2、熟悉图纸,对现场材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上。
3、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求,并负责向资料员提供材料质保资料。
4、负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册。
5、按照限额领料制度控制项目整体材料使用量。施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地必须经项目经理签发。
6、协助项目部做好IS09001贯标体系质量体系里的有关工作。
【第】建筑工程材料员岗位职责
1、协助进行材料设备市场调查工作;
2、根据工程现场反馈,分析材料设备使用情况,协助采购部更新材料设备库及供应商档案;
3、协助采购部掌握政府有关部门对建材应用的相关政策法规,做好工程项目的材料、设备信息服务工作;
4、根据工程进度,对现场材料、设备供应进度进行监控;
5、进行工程现场的材料设备进场验收、检验工作;
6、对到场材料、设备的使用情况进行监督,出现问题及时反馈,保证材料设备质量;
7、参与甲供、甲定乙供材料范围确定工作,根据材料供应情况提供专业建议。
【第6篇】建筑工程材料员岗位职责
1、负责工程项目物资采购计划、进场计划和统计工作;
2、负责工程项目物资采购招标文件的编制工作和供应商的初步选择工作;
3、负责供应商的日常管理工作;
4、负责编制本项目物资领用管理制度和日常管理工作;
5、参与项目质量保证计划的编制工作;
6、编制材料资金计划;
7、负责物资进出库管理和仓储管理;
8、负责监督检查所有进场物资的质量,9、负责竣工时库存物资的善后处理;
10、及时准确地为项目部提供需审批的各类材料样品。
1.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。
2.仓库员保管的.单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。
3.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
4.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
5.完成上级的临时工作安排。
一、部门职责:
⑴、负责公司所有物资的管理。
⑵、负责物资的出入库管理。
⑶、对物资进行分类、分项、编号管理。
⑷、做好仓储账目管理,及时掌握动态数据,每日反馈达到或低于安全库存量的实际数量。
⑸、配合生产部门对现场物资的管理工作。
⑹、为财务部门进行成本核算提供基础数据。
二、岗位工作职责:
1、物资管理部部长岗位职责:
⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。
⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。
⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。
⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。
⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。
⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。
⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。
⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。
⑼、配合相关部门,做好横向沟通。
⑽、完成领导交办的.其它工作。
2、仓库主管岗位职责:
⑴、负责指导库管员的账务处理及物资管理工作。
⑵、协助部门领导对内部人员的管理及现场的管理,
⑶、完成领导交办的其它工作。
3、库管员岗位职责:
⑴、负责对物资出入的管理工作,做到及时、准确、手续齐全清楚。
⑵、协助部门领导对现场的管理。
⑶、对物资进行分类、分项、编号管理,摆放整齐、标示清晰。
⑷、建立物资台账、物资登记卡,做到账、物、卡相符。
⑸、负责提供最新的库存物资动态信息。
⑹、做好仓库的日常管理,杜绝仓储损耗和任何严重事故,对储存货品负责。
⑺、定期对库存物资的盘点工作及与相关部门进行当月的账目的核对工作。
⑻、按时完成当月收、发、存报表交至财务部门。
⑼、完成领导交办的其它工作。
4、搬运工人岗位职责:
⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作。
⑵协助库管员对库房的日常整理工作,要遵守劳动纪律,服从库管员的指挥,执行库管员的工作指令,在规定的时间内完成规定的工作
⑶搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作,要根据仓库、场地的安排,整齐规范摆放商品。
⑷叉车搬运工负责每天的发货,送货途中的货物的数量和安全,货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输。
⑸搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。
⑹完成领导交办的其它工作。
库 管 员 岗 位 职 责
1.仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然。
2.负责对购进物品的验收工作 , 并登记上帐 , 进行入库管理。
3.对入库配件做到三不入:劣质配件不入库;数量不清,质量不足不入库;不能使用的配件、设备及用具不入库。
4.熟悉各种配件、设备及用具的用途和使用方法。
5. 对市场采购配件,做到依实物入库,不得以票据入库,并对入库材料分类摆放,悬挂标志,做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。
6. 每月月底对库房进行盘查,对上月的所有配件、设备及用具、办公用品及材料分类汇总,制表一式三份,分别上报领导。
7.各种配件的发放,必须要有领导批签后的发货单方可发放(销售员),更换配件收回原旧物方可发放、收旧领新。
8.经常主动与领导取得联系 , 以便做好配件补充添置工作。常用配件不足时,要提早以书面形式向领导汇报、及时购进不能影响正常销售。
9.认真协助采购员搞好各种配件的采购工作。
10.对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。
11.公物不外借。如遇特殊情况 , 经本部门领导批准 ,做好登记外借手续 , 并按时间归还外借物品 , 如有损坏应由借用人照价赔偿。
12.建立物品发放个人档案。(个人领备品清单)。
13.经常保持库内、门市的环境卫生。
14. 树立安全第一思想,坚持“预防为主,防消结合”的原则,杜绝火种,火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房,确保公司财产安全完整。
注:请工作人员,认真阅读。
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