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1、党工团活动组织与资源支持、协调:负责工厂大型会议、培训、晚会、活动等的组织及相关资源的支持与协调;
2、车辆管理:负责公司用车安排及车辆维修等费用报销;
3、相关方管理:负责保安相关方日常管理及费用结算;
4、工厂消防设施日常安全检查及部门日常安全管理;
5、反思复盘及反舞弊工作推进。
(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
(3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
(4)公司日常行政事务的处理,节假日福利策划,团建活动组织;
(5)完成上级交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;
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