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市场经理运营策划岗位职责(范文六篇)

2023-09-09 05:04:21

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第一篇:运营经理岗位职责

工作职责:

1、负责集团转型升级产业研究,为集团提供决策支持。

2、组织集团公司转型升级关键产业链资源并购、投资,并协助所属企业获取优质产业链资源的并购工作。

3、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。

4、负责与市国资委有关部室的对接联系工作,加强与上级部门的沟通和联系。

任职资格:

1、具有财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。

2、3年以上相关工作经验,熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。

3、具有较强的专业水平和文字能力,能够独立起草各类相关文件。

4、年龄不超过35岁。

1、从事相关行业研究,理解行业发展趋势,梳理公司发展战略;

2、开展集团附属企业的`价值分析工作;

3、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证,并办理报批手续;

4、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议;

5、对具体股权投融资项目计划的实施和执行(包括参股、控股拟上市企业等),包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析;

6、跟踪研究资本市场监管政策,编制资本运作项目建议书。

第二篇:运营经理岗位职责

1、独立运营微信企业公众号,有运营运营粉丝活动策划能力;

2、有较好的文案功底和图文编辑能力保证内容质量;

3、善于在各营销平台宣传微信公众号,达到吸粉目的,定期运用线上线下活动,增加粉丝数,提高关注度,建立有效运营手段提升网友活跃度;

4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈;

二、任职要求:

1、有微信公众平台2年以上运作经验;

2、熟悉电子商务运作模式,有良好的`微信(微博)运营;

3、具有营销策划能力,沟通力;

4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,作出响应;

5、拥有微信、微博或自媒体营销大号资源或擅长网络直播经验者优先。

第三篇:市场总监岗位职责

1、 负责项目网站的日常运营,组建并管理网站运营团队,包括网站策划、网站编辑、网站维护,以及客户服务等综合团队;

2、 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整

3、 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍

4、 制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成

5、 根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性

6、 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程

7、 全面负责网站运营合作项目的洽谈,拟定商业计划运营方案;

第四篇:市场营销的岗位职责

职责:

1、配合公司的高低压配电设备或充电桩设备的营销计划开展工作﹔

2﹑负责相关项目标书、合同等商务工作﹔

3﹑负责相应区域内的客户开发、产品推广和销售﹔

4﹑汇总市场相关讯息,为产品开发与改进及时提供建议。

岗位要求:

1、本科以上学历,机电、电气制造相关专业;

2、熟悉机电产品,具备一定的专业知识,熟悉质量管理体系,熟练运用Auto CAD等设计工具;

3、具有较强的营销理念,敏锐的市场洞察力,诚实、敬业、思维灵活、有激情,有创新意识和团队精神;

4、机电行业2年以上销售工作经验。

5、公司提供销售渠道,有行业资源的优先。

第五篇:市场营销经理的岗位职责

职责:

1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式;负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。

2、有较强的'拓展能力,开拓学校、集团客户新渠道,同时维护合作伙伴之间关系;策划市场活动、促销活动和公关方案;

3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作;

4、负责公司新媒体矩阵运营,促成客户转化及销售目标;

5、分析新媒体、产品销售数据,并持续优化结果。

任职要求:

1、25岁以上,性别不限,大学本科以上学历;

2、具有三年以上医疗机构市场推广和拓展经验。有快销品、保健品或日化产品市场运作、市场策划工作经验也可;有互联网2年以上的运营销售经验,熟悉健康行业;

3、具有良好的沟通及协调能力;具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识;抗压能力强,能承担业绩压力,以结果为导向的正向思维;

4、具备一定的项目管理经验和能力,尤其是规划、沟通和协调事务的能力。

第六篇:营销销售经理岗位职责

岗位职责

1、挖掘客户的品牌建设、市场宣传及客户营销整体合作需求;

2、根据客户不同纬度需求,为客户设计全方位解决方案、帮助客户提升其品牌价值,增加客户黏性为合作目标;

3、独立拓展客户资源,与客户建立长期的战略合作伙伴关系;

4、完成个人的销售指标,达成团队的业绩目标。

任职要求

1、三年以上媒体或者公关行业销售经验及良好的业绩,具备一定的客户资源转化能力;

2、敏感的市场热点把握能力,对创新创业、管理类活动的策划及活动组织有一定经验;

3、很强的开拓精神,善于开拓新市场,同时能承受压力;

4、具备较强的责任感及良好的团队合作精神;

5、较好的谈判能力、优秀的沟通能力、文案能力及方案策划能力;

6、财经类媒体销售经验者优先。

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