人力资源岗位职责英文(优秀范文三篇)_岗位职责

千文网小编为你整理了多篇相关的《人力资源岗位职责英文(优秀范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人力资源岗位职责英文(优秀范文三篇)》。

第一篇：人力资源实习生的岗位职责

职责：

1、协助团队进行员工档案的整理，资料的`录入 ;

2、协助团队进行相关文件资料的收集，社保、公积金相关事务处理;

3、协助团队进行薪酬项目方案的数据整理及测算;

4、协助团队进行薪酬相关政策资料查询及整理，薪酬方案文档的编辑及整理;

5、处理leader安排的临时工作。

职位要求：

1、逻辑能力强，数据处理能力佳，对数字敏感;

2、有良好的理解能力、沟通能力和表达能力，有良好的责任心和保密意识;

3、细心，耐心，性格温和;

4、在校大学生或研究生，至少工作3天，有相关经验优先。

1. 协助上级完善项目人力资源规划、人力资源管理相关制度并在项目严格贯彻执行;

2. 进行各人力模块的系统培训，在人力资源部进行轮岗工作;

3. 推动总部制度规范的实施，协助提出个性化制度体系建议;

4. 协助塑造、维护、发展和传播企业文化;

5. 负责推动公司价值观的传承和团队文化建设，作为公司和员工的桥梁，负责企业文化和价值理念的传播、落地;

6. 协助招聘管理进行岗位招聘;

7. 负责制作项目员工考勤表，提报给公司考勤员进行工资的核发;

8. 负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的.监督检查，开展岗位安全事故隐患排查治理工作。

9. 参与本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制;

10. 完成领导交办的其他工作。

1、对各大招聘网站进行管理，包括岗位的发布、刷新和置顶;

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知面试;

3、初试，登记面试的结果，对面试后的.人员进行复试的安排;

4、定期浏览各大招聘网站和学校就业信息网，查询公益性招聘会，预定合适的现场招聘会;

5、领导交办的其他事情。

推荐专题： 人力资源工作总结人力资源实习报告人力资源岗位职责英文