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第一篇：信贷经理岗位职责
职责描述:
1、贷款产品的设计，以及产品的短期、中长期、长期规划与管理，并提出相应的市场推广及运营建议;协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责，并进行效果评估和分析;
2、综合业务运营指标不断优化产品用户体验，协同、协调公司运营;
3、协调内部资源，推进项目进展，协助产品上线及后续运营工作。
任职要求:
1、大专以上文化程度，专业不限;
2、从事贷款、金融2年以上工作经验优先;
3、有银行、小额贷款、民间拆借资源优先录取。
第二篇：信贷经理岗位职责
岗位职责：
1、负责公司互联网信贷产品与经营情况的总结分析，结合市场需求与公司资源，完善公司现有产品;
2、 负责同行业消费信贷产品分析，结合公司的产品与经营情况，撰写产品研究报告，分析市场现状、需求及未来的发展方向;
3、负责公司信贷产品的方案制定和设立，拟定公司产品整体规划要求;
4、负责产品立项前的筹备工作，包括研究分析、风险控制、方案策划等，以及产品研发过程中的问题解决及项目管理;
5、负责信贷线上产品的营销推广和管理工作;
6、组织产品的内部培训与推动。
任职要求:
1、本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业优先;
2、5年以上互联网信贷行业从业经验，2年以上小额信贷产品工作经验，在项目及产品研发、营销推广等方面有扎实的经验，有互联网信贷产品开发成功案例优先;
3、熟悉行业及市场前沿知识，精通信用贷款类产品开发、管理等流程;
4、具备优秀的沟通、协调、项目推动能力;
5、具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力。
第三篇：信贷经理的岗位职责
1.统筹所管城市的业务开拓与风险管控；
2.统筹所管城市的队伍组织；
3.绩效管理:负责管理贷款团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高业绩水平；
4.渠道开发与管理:带领团队拓展渠道，开发、维护与合作渠道的关系，保持对渠道的有效管理；
5.风险管控:对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视，严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作，动作到位且有效；
6.团队建设与管理:发现、吸引优秀人才，组建渠道客户经理队伍；通过目标及活动量管理等有效手段，确保人员的充足性和稳定性；提升客户经理的产能、业务和服务水平。团队长要定期召开晨会(夕会)、周例会，检查和辅导客户经理月度行事历、工作日志等的使用；
7.合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范由于客户经理的道德问题而导致的弄虚作假行为，追求高标准的诚信要求；
8.完成上级交办的其他工作。
第四篇：贷款客户经理岗位职责
1.协助总经理管理公司相关日常事务。
2.分管贷款业务部和风险管理部工作。负责贷款业务管理制度和工作流程的制订和完善。
3.协助总经理制订和完善贷款审批制度，对参与审批的`贷款业务负责。
4.负责贷款业务的营销管理和收贷收息管理工作。
5.负责上级交代的其他工作。
第五篇：信贷经理的岗位职责
1、开发市场，推广信贷业务，扩大品牌影响力；
2、配合完成客户的申请分期工作，完成公司下达的业绩标准；
3、负责对客户贷款购车的前期的引导与资料收集，为客户提供全方位的贷款服务前期工作(银行分期方式、利率及服务流程等)；
4、负责客户分期购车手续办理和现场服务工作；
5、熟悉相关单位的业务情况，掌握市场动态，熟知相关的业务流程和取费标准。
第六篇：车贷经理岗位职责
职责描述:
1.负责在本区域建设和发展运营团队,负责下辖相关岗位的人员招募,组织开展员工队伍培训、人才梯队建设工作并考核评价,满足公司业务拓展需要,向上级主管汇报及时情况;
2.负责大区域运营管理、服务规范、效益管理,及时向上级沟通产品、价格管理工作;
3.根据上级主管的分配工作内容,完成业绩考核,负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署并及监督实施;对城市运营总、bd、业务及内勤进行kpi考核;
4.结合市场实际情况及时与上级主管沟通,保持或是提升产品在所辖区域的推广度和认同度等;
5.配合风控在所辖区域的库存管理及监督;
6.将公司各项规章制度传达给城市负责人并让其在所辖区域的贯彻执行;
7.配合运营总监监督管理工作,推动、管理所辖区域的渠道拓展,协调处理所辖区域内部、外部公共关系;
8.完成领导安排的'其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上同岗工作经验,8年以上同行工作经验;
2.具有丰富的商业谈判经验,良好的数据分析能力和判断能力,独立开发全国市场等能力;
3.熟练掌握各类汽车金融业务流程和专项业务知识;
4.具有丰富的业务渠道和业内广泛的人际关系;
5.具有良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力;
为人正直,品行端正,工作认真细致,具有良好的团队精神和敬业精神。
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