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第一篇：电工岗位职责岗位职责
电工岗位职责岗位职责1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、*能及*作维护保养内容。3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保*安全供电，保*电气设备正常运转。4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听*作工的意见，严禁班上睡觉。5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。安全*作规程:1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行(一人*作一人监护)。3、雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等)，雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。5、高空作业坚持[四不上":梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保*安全作业。8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。9、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或*闸。10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂[停电作业"牌。14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。17、在带电*作换灯泡(防止电压不符灯泡*)和切线等作业时，要戴防护眼镜。
第二篇：pqc工作岗位职责
工作职责
1、监督过程，建立抽样管理。
2、评估产品一致性，决定是否采用。
3、过程数据更新，分析生产数据。
4、制订纠正/预防措施
5、执行审核及促进纠正措施的落实。
6、展开对过程和设备过程能力的研究。
7、管理起始阶段的新产品以及有效的`测试。
8、文件规划，检查完全性和适用性。
任职资格：
1、本科及以上学历，化学、材料、质量管理等相关专业
2、3年以上工业产线质量管理工作经验，熟悉质量管理知识并熟练运用各种质量工具
3、能使用spc、5why、8d、fmea、控制计划、minitab等
第三篇：pqc工作岗位职责
1、监督ipqc对生产过程严格按检验标准执行检验工作。
2、负责指导和调配ipqc的工作，督促本小组的工作目标达成。
3、对ipqc相关的报告的审核、电子汇总及相关质量月报的.统计。
4、及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进、处理。
5、负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
6、向主管/经理汇报ipqc运作情况和传达上级指示。
7、负责新进ipqc培训工作。
8、办公区域“5s”督导，维护。
9、完成上级安排的其他工作。
10、考核下属业绩。
第四篇：pqc工作岗位职责
直接上级：总经理，分管副总经理
下属部门：项目办公室综合
管理权限：受总经理（或副总经理）委托，行使对企业运行过程的质量管理权限承担，执行公司规
章制度、规程、工作指令责任和义务。
管理职能：制定质量管理标准，服务质量检验标准，确定检验与监督管理方式，组织各工作、服务
质量管理培训，对所承担的工作负责。
主要职能：
一、坚决服从总经理（或分管副总经理）的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报，同意后方可执行。
二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
三、负责组织质量管理、工作管理、服务质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行。
四、负责组织编制年、季、月度工作质量的提高，改进管理，评比管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理解决各种质量纠纷。
五、负责建立和完善工作质量保证体系，制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善各质量管理目标负责制，确保各项目质量的'稳定提高。
六、配合人事部抓好全员质量教育工作，定期组织各部门员工、管理人员、各级领导等不同岗位的教育培训，强化服务质量管理，提高公司全员工作意识和服务质量管理水平，加强对品质部员工培训考核力度，建立完善品质部上岗制度。
七、负责对公司工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。
八、负责搜索和掌握同行业工作质量管理先进经验，传递工作质量信息。
九、负责公司质量事故的处理，牵头组织调查、分析、仲裁，协调各种工作，服务质量纠纷，并明确的提出处理意见，一般工作事故由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报分管副总经理，经总经理签字同意批准后，方可下文执行。
十、负责建立和健全工作、服务质量岗位责任感，明确各岗位职责，权力和义务，及时制定或修改，并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守工作服务纪律。负责收集公司工作服务质量资料，定期或不定期的进行市场调查，客户抽查、回访，各社会部门的沟通，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司决策提供依据。
十一、负责定期进行工作服务质量工作汇报，定期在年、季、月的工作计划平衡会，用口头或书面汇报，对于重大质量事故、组织专题分析集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理及时汇报。
十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
第五篇：pqc工作岗位职责
1、编制每个材料检测标准并保证使用最新更新版本
2、涉及换型号、新产线、新材料等生产时初期随同生产、工艺检测及时调整到达良品水准
3、每个工序生产中关键点位进行分时段巡检
4、对工艺文件的完整性、适宜性进行检讨
5、检测中发生的`不良进行系统登陆，指定负责人处理，跟踪处理结果
6、老设备维修及管理，每年检讨年购买计划
7、质检员的管理
任职要求：
1、教育水平：大学专科及以上学历
2、专业：化学、化工、机械等相关专业
3、经历：
a、有iatf16949质量体系相关培训、质量管理控制相关培训；
b、有动力电池行业工作经验；
c、有过电芯生产质量管理经验优先
4、经验：具大型企业1年以上同岗位工作经验
5、知识：熟练使用各种办公软件，掌握fmea、msa、spc等质量工具