千文网小编为你整理了多篇相关的《专业hr专员岗位职责(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《专业hr专员岗位职责(合集)》。
第一篇：人力资源专员的工作岗位职责
1、根据公司招聘需求，协助部门经理开展招聘相关的组织协调工作。
2、按照公司年度培训，协助各类培训工作的开展，负责完成新员工培训、公司内部培训等相关工作;
3、负责公司员工关系管理的各项工作，参与相关谈判、洽商工作。
4、负责公司人力资源类档案管理工作。
5、协助部门经理，完成公司各部门及员工绩效考核相关工作。
6、完成部门交办的其他临时性工作。
7、完成临时交办的`其他工作。
第二篇：人力专员岗位职责
1、梳理各部门招聘需求，制定人才招聘计划和方案，对招聘结果负责;
2、招聘渠道拓展和维护，候选人沟通、面试流程控制、候选人入职跟进;
3、负责制定和完善招聘相关管理制度和工作流程;
4、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案;
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